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瑞方人力人事外包好不好？

　　瑞方人力代缴社保好不好?对于代缴社保的公司好不好，还是需要找实力雄厚，专业度高的公司合作了才知道，很多朋友问瑞方人力代缴社保好不好?

　　对于这个问题，大家都知道瑞方人力专业做人事外包有10多年了，专业度是毋庸置疑的，而且与瑞方人力合作的企业那么多，大多还都是对于瑞方人力给予了好评。要说好不好，可以直接到瑞方人力总部实地考察。总部在成都武侯区，瑞方人力官网的关于我们里面有详细地址。

　　1、减少人力部门的工作：企业社保缴纳都是由人力资源部门来完成的。但是对于社保缴纳的程序和流程非常复杂和繁重。但是企业通过第三方人事外包服务以后，你会发现可以为企业大量的减轻了繁重的工作程序，大大的提高了缴纳的效率和速度，也提高了人力资源部门的高效快捷模式。

　　2、流程不断的简化：一个企业在缴纳社保的过程中都会需要到这样的服务流程和模式，所以说在企业员工管理方面还是会有着多元化的特点，这才能够让人事外包的过程中更加完善齐全的，在短时间内就可以完成代缴的手续和细节，对公司的管理方面还是十分不错的。

　　3、降低人力资源成本：通过代缴社保服务的出现，对企业人力资源成本方面有着明显的降低，降低了资金压力，这样对克服公司经济方面还是有着很好的帮助。

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成都高温补贴是咋个规定的？

　　成都高温补贴是咋个规定的?本周迎来了夏至，天气一下就热起来了。天气热起来了，员工福利不能落后，针对高温环境下工作的工作人员，可以享受高温补贴。下面，我们就来看看成都高温补贴是咋个规定的?

成都高温补贴是咋个规定的？

　　日前，全国总工会印发了《关于做好2021年职工防暑降温工作的通知》，对职工防暑降温工作进行部署，强调“为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所，按规定发放高温津贴等”。目前，成都市执行的高温补贴政策是这个文件：

　　该文件明确了几点：

　　一、用人单位安排劳动者在高温天气(指成都市气象台向公众发布的日最高气温35℃以上的天气，包含 35℃)下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33℃以下的(不含 33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。

　　二、高温津贴标准为：每人每天 12 元~18 元。

　　三、用人单位应根据自身工作条件，依法建立健全夏季高温津贴支付制度，明确本单位高温津贴发放的具体岗位、工种和发放办法。

　　目前成都市执行的这个高温津贴文件是 2018 年 7 月开始施行的《成人社办发(2018)111号》文，暂时还没有新文件替代此标准。

　　成都高温补贴是咋个规定的?单位员工福利不仅有高温补贴还有社保，单位有责任和义务为每一位员工办理社保参保缴费。需要代缴员工社保、代办员工社保、代跑腿办理员工社保的公司，可以找瑞方人力合作人事外包。了解人事外包合作事宜，请咨询网站在线服务人员，或者直接电话咨询。4000-028-820