【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化社保外包是什么意思

四川企业都会出现的税务问题

选择社保外包为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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社保外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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社保外包常识

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实习期是不缴纳社保吗?

  实习期是不缴纳社保吗?单位为每一位员工缴纳职工社保,是其责任和义务。很多朋友在实习期的时候,单位没有为其缴纳过职工社保,就认为实习期是不缴纳社保的。那么,按照相关规定,实习期是不缴纳社保吗?

实习期是不缴纳社保吗?

  实习期是要缴社会保险费的。根据劳动法,单位必须为每一位员工缴纳职工社保,并且,需要在入职后三十日内办理好,否则,职工有权利要求单位付双倍工资。就算还在实习期,三十日内,单位也要按照规定为员工办理职工社保。公积金是不强制单位为员工缴存的,全靠单位自愿。

实习期是不缴纳社保吗? 第1张

社保怎么办理?

  1、本人根据所在单位缴纳社保。如果你是企业单位,那麼你的企业单位就会有责任和义务依照在我国相关法律法规缴纳社保,社保费用由自己和公司一起担负。

  2、以灵活就业真实身份缴纳社保。本人可以到社保中心开展社保缴费,只有交纳养老金和医保两一部分,失业险、生育险及其工伤险本人没法交纳。

  3、第三方代缴社保组织开展社保缴费。本人与第三方人事外包组织签署代理社保协议书,本人明确缴纳社保数量、缴纳社保规范,给予本人参保材料,将社保费用与服务项目花费统一打给第三方人事外包组织,代理公司接到账款以后,帮其缴纳社保。

  实习期是不缴纳社保吗?员工处在实习期还没有转正,单位也要在三十日内为员工办理职工社保参保缴费哦。

了解社保外包

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职工社保查询方法

  职工社保查询方法,职工社保查询方法,和个人社保的查询方法其实是差不多的,只是职工社保查询的人,如果是企业就可以使用企业登陆。各地的社保查询请返回瑞方人力首页进行查看。

职工社保查询方法 第1张

  职工养老保险参保缴费证明可通过网上服务平台、微信公众号以及手机客户端三条途径查询打印。

  1、登录“(当地)省城镇职工养老保险网上服务平台”按步骤查询打印。

  2、通过“当地”微信公众号中“个人查询”模块和“养老保险”手机客户端中“我要证明”模块,均可以打印个人参保证明和养老金领取证明。不过,参保单位证明无法打印。微信和app不能直接打印,需要将邮箱先输入“信息变更”里,然后发送到邮箱里进行打印。

  医疗失业工伤生育保险

  目前,参保职工可通过三条途径查询打印城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险参保缴费证明。

  0 1

  经办机构网点柜台

  参保职工持本人身份证原件,可在xx市各级社会保险经办机构窗口,查询打印其本人除养老保险以外的其他四险参保缴费情况。同时,也可委托他人查询打印,不过,需持委托书及相关证明。

  0 2

  自助终端查询机

  参保职工可在xx市各区县社保经办机构网点设置的自助终端机上,通过身份证验证后,输入本人医保卡或社会保障卡密码查询打印。

  0 3

  支付宝城市服务

  参保职工可在支付宝上绑定电子社保卡后,通过“城市服务”办事大厅中“社保”模块,进入“xx人社”查询打印。(注:目前正在试运行)