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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化外包项目管理

四川企业都会出现的税务问题

选择外包项目为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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外包项目就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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  • 项目外包方案 合作公司
  • 外包项目类型 合作公司

外包项目常识

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退休金和养老金的区别

  退休金和养老金的区别,很多人都分不清楚退休金和养老金。甚至认为退休金就是养老金,为了让大家更好地理解退休金和养老金,今天就和大家一起来了解一下退休金和养老金。

什么是退休金和养老金

  了解退休金和养老金的区别之前,我们先来了解一下退休金和养老金的含义:

  养老金:就是我们所缴纳的社保里面的基本养老保险金,是国家颁布的,保障一些劳动者在达到退休年龄之后,按照他们所缴纳的养老保险,每个月发放一笔钱,每个人缴纳养老保险的多少以及时间长短都会影响这笔钱的数目。领取养老金的主要是在企业或者事业单位的员工,按照规定缴满了15年的社保之后,就可以领取。企业和事业单位的退休人员都是有我们所缴纳的社保里面的钱所返回来的。其实就是我们自己替自己提前存了一笔养老的钱。而且我们的养老金并不是缴纳了社保的人就能够领取到的,首先是要缴满15年,这么长的时间,总会遇到一些断缴的情况,所以会有缴不满的风险。

  退休金:是员工在退休之后,因为年纪已经慢慢变大,最后会失去劳动能力。而国家根据这些退休员工在单位工作的时候为国家和这个社会的付出,以及这些员工也符合退休的条件。在他们退休之后,国家会每个月发给这些退休员工的一笔资金,供他们养老。退休金主要是在国家机关以及公务员退休后领取的,职工们不用缴纳什么钱,退休之后就能领取到退休金。而且退休金是由国家发放的,所以也非常的稳定。而且退休金是比养老金要出很多的,再加上在国家机关上班或者是公务员,只要等级越高,职称越高,在退休之后就能领取更加高的退休金了。其实这也是为什么公务员之内的职业会被人家叫做“铁饭碗”的原因之一。

退休金和养老金的区别 第1张

退休金和养老金的区别

  一、概念不同

  1、退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

  2、养老金全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

  二、资金渠道不同

  1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇。

  2、养老金是由社保中心发给你的钱,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇。

  三、缴费方式不同

  1、退休金不需要老百姓缴费!是由单体或企业提供的,老百姓只管享受即可。

  2、养老金则需要个人和企业共同缴费,目前个人缴费比例为8%。

  四、领取方式不同

  1、退休金的领取方式分为一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次性支付退休金;后者则是按月或按年支付退休金直到死亡为止。

  2、养老金则由政府部门机构统一发放,只能按月领取,通过社保卡的金融账户发放。按现行的规则,养老金要在退休前连续缴满15年,退休后才能够领取,并且,缴纳的越多,退休之后拿到的也就越多!

  最后,小编要提醒大家的是,退休金和社保(包含了养老金)是不可以同时领取的!在本质上,一个人只能办理一次退休,所以也只能领取一份退休金(养老金)!

  关于退休金和养老金的区别,上文已经做了详细的解释了,如果大家还有什么不明白,或者想要了解的,可以关注我们的网站了解详情。

了解外包项目

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失业保险可以领多少?

  失业保险可以领多少?想要领取失业金,肯定要满足一些条件,不是缴纳了就可以领取了。建立失业险的目的就是为了帮助失业人员,有盆友来问小瑞,失业保险可以领多少?那么今天小瑞就和大家一起来讲讲。

失业保险可以领多少? 第1张

失业保险每月能领取多少?

  失业保险的支付标准,目前国家没有统一规定具体数额,只规定各个省、自治区、直辖市人民政府各自确定的数额,不得低于城市居民最低生活保障标准。

  举个例子,2017年的重庆全市实行统一的失业金标准,为1050元/月。重庆的失业保险金标准原来是分为两档,一档875元/月、二档805元/月,现在统一调整为1050元/月。

失业金领取的条件

  要领取失业保险必须满足三个条件:

  1、失业人员在失业前,所在单位和本人已缴纳失业险满1年的;

  2、不是因为失业人员本人的意愿中断就业,也就是说不是失业人员主动放弃工作的机会;

  3、失业人员已经办理了失业登记,并有求职要求的。

失业多久能领取多长时间的失业金吗?

  领取失业金的期限是有限制的,并不是说失业多久就能领取多长时间。它跟失业人员失业前累计的缴费失业保险时间有关,累计缴费的时间越长,能领取的失业金的期限就越长。

  即累计缴费时间满1年不足5年的,领取期限最长为12个月:

  累计缴费时间满5年不足10年的,期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,期限最长为24个月。

  1年以上不满2年,可领取3个月;2年以上不满3年,可以领取6个月;3年以上不满4年,可以领取9个月;4年以上不满5年,可以领取12个月;5年以上,超过5年的部分,每满一年增发一个月,最长为24个月。

  以上就是失业保险可以领多少?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看