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养老保险哪种最好

　　养老保险哪种最好，要知道这个问题，我们先就要知道有哪些养老保险，比如社会保险中养老保险就分为：城镇职工养老保险、城乡居民养老保险。当然除了社会保险中的养老保险，市面上还存在很多商业养老保险。小瑞今天和大家来看看社会保险中的几种养老保险哪种最好。

养老保险哪种最好

　　在单位上班，公司给缴纳的就是城镇职工养老保险。

　　那么城镇职工养老保险与城乡居民基本养老保险有什么区别呢?

养老保险的领取条件：

　　到达法定退休年龄退休(一般是男性年满60周岁、女性年满55周岁)，职工基本养老保险累计缴费满15年，同时满足以上两个条件，才能够每月领取养老金。养老保险遵循缴得越多就得的越多的原则，也就是说缴纳时间越长或缴纳基数越高那么今后领取的养老金也就越多。如果是缴纳养老保险15年并且是最低缴费基数，那么领取的养老金也是最低标准的。

　　城镇职工养老保险未缴满15年的，可继续缴费至满15年;也可以申请转入户籍所在地的城乡养老保险，待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时，按城乡居民养老保险办法计发相应待遇，参加城乡居民基本养老保险。

　　参加城乡居民基本养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。

　　领取的养老金金额：

　　城镇职工养老保险计算公式为：

　　养老金=个人账户养老金+基础账户养老金

　　个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数，(计发月数：50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

　　基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

　　城乡居民基本养老保险的计算公式：

　　居民养老金=个人账户养老金(个人缴费积累额÷139)+基础养老金。

　　其中：个人账户养老金是弹性的、完全取决于个人缴费累计额，缴的越高，领的越多。

　　基础养老金由政府支付，是固定的，每个地区都可能不一样，且大概每年提高一次。自2018年1月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元。

　　所以对于养老保险哪种最好，其实是要看自己的实际情况，当然从养老金来看，职工养老保险基本是每月能拿到一千元以上的。也需要看自己的缴费标准来看的。

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瑞方斩获2018年中国互联网+人力资源服务类值得信赖品牌奖

瑞方人力斩获2018年中国互联网+人力资源服务类值得信赖品牌奖
 

2018年4月12日，为了助力互联网+新技术、新思维、新模式与传统实体产业的深度融合，推进企业落地贯彻“互联网+”战略，提升社会创新创业能力，实现我国新一轮经济腾飞，由中国信息协会主办，信息化观察网、中国信息协会传媒中心承办的2018中国互联网+产业创新发展论坛在首都北京国宾酒店隆重举行。包括腾讯、华为、瑞方人力等在内的数百家优质企业受邀参加了此次论坛。



本次论坛活动对2016—2017年度互联网、信息技术领域有突出贡献的人物、企业、技术、产品解决方案和应用案例，进行申报、初评、评审与表彰。其中，瑞方人力荣获2018年中国互联网+人力资源服务类值得信赖品牌奖。



此次获得2018年互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖，和瑞方人力这么多年的发展密不可分的。瑞方人力已经持续发展了十多年，已经陆续在西部片区发展了近30家分公司，对人力资源市场有着极高的洞察力，能够提供全流程的企业级人力资源服务。
瑞方人力CEO龚晓鸥认为，我国互联网企业的影响力和竞争力正在快速攀升，并成为综合国力提升的助推器。腾讯、阿里均已突破3000亿美元市值大关，我国多家互联网标杆企业排名世界前列。但不可否认，在互联网产业化和传统产业互联网化中仍然存在一些现实问题。他指出，在人力资源领域，许多企业仍然存在诸多痛点，比如说数据统计难，各地社保政策复杂多变，薪酬结构员工不满意，甚至某些情况下还需要承担用工风险等。“企业是做大了，但是很多却做得不够精细，如果能够借互联网+新技术，将互联网理念引入人力资源服务，提供数据支撑，那么就能推动行业发展，引领人力资源行业进入全新领域，更高效地帮助企业解决以上难题。”



（本次论坛企业类获得的奖项）
在任何一个领域，一旦人们开始发掘数据的价值，潜在的洞察和智慧便被唤醒。企业办公系统也在数据的支撑下，从一个辅助提效的工具，向智能化“大脑”演进。
瑞方的人力资源高效地平台——“瑞人云”可以提供许多人力资源解决方案，能够有效的帮助企业的HR去解决繁琐用工制度，薪酬优化，深度的人力成本精算等，同时，它还能为各位企业提供数据类的支撑，让企业对自身了如指掌。当然，有数据就会涉及到安全性。在安全方面，“瑞人云”SaaS平台也是可靠的：企业级别防火墙配合HTTPS安全加密7X24小时随时备份，为各位企业提供安全有保障的数据服务。未来，人力资源服务SaaS+AI方向已是趋势所向，“瑞人云”开发团队也一直在寻求AI的最佳契入点，利用人力资源大数据优势，今后，在不断地进化与完善当中，“瑞人云”必将在众多SaaS平台中脱颖而出。



（SAAS平台-瑞人云也受邀参加）
“互联网+”新技术、新思维、赋予新动能！与瑞方人力共同见证2018中国互联网+人力资源服务的新变化！