【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择业务外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

业务外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 业务外包 合作企业
  • 业务外包流程 合作企业
  • 业务外包合同 合作企业
  • 企业业务外包 合作伙伴
  • 服务外包业务 合作伙伴
  • 业务外包管理制度 合作伙伴
  • 劳务外包业务 合作公司
  • 岗位外包 合作公司
  • 人才外包 合作公司

业务外包常识

成都天府新区业务外包公司|业务外包公司有哪些?哪家好?为企业提供岗位外包,外包业务,业务流程外包,劳务派遣、外包业务管理与社保代缴代理代办等服务

生育保险可以报销多少?

  生育保险可以报销多少?生育险是我们在工作所购买的五险一金中的一险,它的目的在于女职工生育的时候可以对女职工在生育过程所花费的费用进行一定的报销,那么2018年生育险能报销多少呢?下面就这个问题小编就为大家做一下具体的介绍吧。

生育保险可以报销多少? 第1张

生育保险可以报销多少?

  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

  生育保险政策强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。“也就是说,生育津贴不会低于单位平均工资标准。”蒋继元说。举例来说,一名女职工每月生育津贴为5000元,而用人单位当月的平均工资为4500元,由生育保险基金统一支付给单位后,超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元,而用人单位当月的平均工资为4500元,其中的1000元差额需要用人单位补足。

  对于原参加生育保险的职工,在2012年1月1日前已经生育或计划生育享受产假,但在之后申报生育津贴的,按照新计发办法计算生育津贴。

  从2012年起,生育保险将对生育和计划生育手术的部分医疗费用支付项目和定额标准进行调整,医疗待遇水平将在原有基础上增长在20%左右,预计增加基金支出2500万元左右。

  在我国生育保险的报销是大家所交纳的保险费和所在单位的不同而定的,但是大致的报销费用就是上述的文章中所提到的,希望对你们的生活有所帮助。

了解业务外包

成都天府新区业务外包公司|业务外包公司有哪些?哪家好?为企业提供岗位外包,外包业务,业务流程外包,劳务派遣、外包业务管理与社保代缴代理代办等服务

企业疫情期间医疗保险免交吗?

  企业疫情期间医疗保险免交吗?对于医疗保险来说大家都知道可以用来报销一定的医疗费用,所以在很多时候大家都会关注。那么企业疫情期间医疗保险免交吗?下面我们就来看看。

企业疫情期间医疗保险免交吗? 第1张

  在应对新的冠状肺炎疫情期间,为了帮助企业应对困难和支持我市中小企业的发展,市医疗保险局和市税务局共同下发了《医疗保险基金滞纳金新型冠状病毒感染的肺炎流行期间的中小型企业生育保险《关于资金的事项的通知》“决定对受流行情况影响的中小型企业实施延期支付的医疗保险单,造成生产经营困难,确保疫情期间被保险人的医疗保险权益不受影响。

  通知《通知》要求,受疫情影响的中小企业面临临时生产和经营困难,不能为职工支付基本医疗保险(包括生育保险,下同)。推迟了。疫情解决后三个月内,企业必须及时全额支付延期医疗保险,免收滞纳金。在此期间,员工依法享受基本医疗保险待遇。需要延期付款的中小型企业,应及时向当地医疗保险经办处报告,报告材料应附有企业参保人员情况表。此外,在延期付款期间不会分配任何个人帐户,付款后将转移到个人帐户。在延期付款期间,产妇津贴将被推迟,并将在全额还款后支付。

  以上就是企业疫情期间医疗保险免交吗的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。