【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择业务外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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生育报销多久能到账?

  生育报销多久能到账?生育保险的待遇包括:报销生育医疗费用以及生育津贴。那么,参保人在申请生育报销、生育津贴后多久能到账?

生育报销多久能到账?

  1、生育医疗费用的报销一般是可以马上打进个人帐户的,通常情况下用户可在康复的时候直接根据医院医保结算窗口办理清算手续,针对报销金额是会依照多退少补的情况去进行报销的。假如报销以后还有多,剩下的额度就会转到到用户的银行卡账户的;假如报销以后少了,那么客户需要向医院补缴剩下的花费。

  2、生育津贴报销一般需要三个月左右的时间才能够打进个人帐户,严格来说是45个工作日的时间。通常情况下假如是由公司代为申请报销的,那么资产会先转到到公司的对公账户,再由公司转给员工自己。假如企业针对支付有特定的时间要求的话,那么则应以单位的付款时间为准。

  总之,生育险报销也是需要一定的时间的。只要客户申请了报销,医保局审理申请以后就会尽快处理的。针对生育津贴,通常审批迅速的情形下最早是可以在一个月左右的时间到帐。

生育报销多久能到账? 第1张

  生育险的报销包含两个部分费用,其一是生育医疗费用报销,其二是生育津贴的报销。生育医疗费用和生育津贴报销的情况是不一样的,自然到账时间也不一样。

  生育报销多久能到账?生育保险需要连续缴费满6个月及以上时间,参保人才能享受生育保险待遇:生育报销、生育津贴。所以,建议大家参加职工社保生育保险,不要轻易断缴。

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成都社保调整缴费基数调整,快来看看你要补多少钱!

  7月20日,成都市社保局发布《关于2023年度社会保险经办业务使用上一年度社会平均工资有关事项的通知》(以下简称《通知》)。

  《通知》明确:

  一、企业职工基本养老保险

  自2023年1月1日起,2023年缴费基数按下限4246元/月、上限21228元/月执行。

  二、失业保险和工伤保险

  用人单位及其职工(包括有雇工的个体工商户及其雇工)2023年缴费基数下限4246元/月、上限21228元/月,暂从2023年8月1日起执行,若四川省对失业保险和工伤保险2023年度缴费基数有新的规定从其规定。

  结合此前成医保办〔2023〕20号文件中对医保缴费基数的规定,自此,2023年度成都市社保五险缴费基数统一调整为:下限4246元/月;上限21228元/月。

  按照最低缴费基数计算,调整前后主要有以下几个变化:

  #变化一:社保每月缴纳总金额由1468.12元上涨到1512.43元。

  相比调整前增加44.31元。

  # 变化二:职工个人社保缴纳总金额增加至441.58元。

  相比调整前增加14.70元,个人每月到手工资少14.70元。

  # 变化三:公司每月为员工缴纳社保总金额增加至1070.85元。

  相比调整前增加29.61元,即公司每月多为职工缴纳社保29.61元。

  看到这里,有小伙伴就要问了!今年补差吗?补哪些险种?补差区间是?要补多少钱?

  要补差。只补养老保险一项,补差区间为2023年1月-7月。单位最低补28元/月,个人最低补14元/月。