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瑞方人力2017年校园招聘会——西南财经天府学院站

瑞方人力2017校园招聘会——西南财经天府学院站
 

        2016年10月20日，四川省瑞方人力资源管理有限公司来到西南财经天府学院，参加该校举行的2017年度的校园招聘双选会。本次招聘会借助应届毕业生就业服务与实习需求契机，由瑞方人力招聘部工作人员现场进行了企业情况和招聘信息介绍，为天府学院的同学们寻找工作岗位提供了一个广阔的平台。
 

        校园招聘双选会持续进行了约5个小时，工作人员将瑞方人力的基本情况向同学们进行了说明。作为西部地区人力资源流程外包领军品牌，瑞方人力总部设立在天府之国成都，在重庆、昆明、贵阳、德阳、绵阳、等20多个地区创建近30家分支机构，业务范围覆盖四川全省以及西南各主要城市。公司的显著优势吸引了在座同学们的积极提问并踊跃投递简历。
        招聘会上，公司提供了人力资源助理、销售管理培训生、招聘助理等多个就业岗位，涉及人力资源、经济、心理学、管理学等诸多专业。会场上同学们就应聘流程、招聘条件、就业前景等方面进行了认真细致的咨询，得到了公司人员耐心解答。
        瑞方人力以成都为中心，密集覆盖四川全省及西部各重要城市，为广大客户提供岗位外包、劳务派遣、区域社保、咨询培训等人力资源流程外包服务。同时，公司也广泛积聚人才，因材施教，为每个员工提供充分提升个人能力的机会和展现自我才华的舞台。
 

        本次来到西南财经天府学院，公司得到学校的全力支持与配合，同时也收获了参会同学们热情积极的反馈，现场就有同学向招聘人员表示：瑞方人力是自己理想的就业单位，对自己长期在学习和生活中所做的准备充满信心！在这次招聘会上收获良多，更加明晰了今后的努力方向！
目前，招聘部门正在进行简历整理筛选工作。对于没有参加招聘双选会的同学，可以登陆瑞方人力官方网站http://www.findhro.com/了解公司招聘情况，投递个人简历。

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员工离职当月，单位需要缴纳社保吗？

　　员工离职当月，单位需要缴纳社保吗?

　　需要!

　　员工离职的当月，员工与用人单位仍存在劳动关系。因此，用人单位应当为员工缴纳当月社保。否则用人单位可能会面临补缴风险及滞纳金风险。

　　什么是社保?

　　社保就是社会保险的意思，指为丧失劳动能力，或暂时失去劳动岗位，或因为身体健康原因而导致损失的人员的所提供的收入或补偿保障。社保的主要项目包括养老保险，生育保险，失业保险，医疗保险和工伤保险。成都目前已经将生育保险并入了医疗保险，不过，只要参加了职工社保，满足条件，一样可以享受生育保险相关福利待遇。

　　社保怎么缴纳?

　　1、单位缴纳：用人单位为劳动者购买，单位所缴纳的社保是用人单位和员工共同承担，所承担的比例为养老保险，单位缴纳20%员工需要交纳8%。医疗保险用人单位承担12%，员工承当2%。失业保险用人单位承担2%，员工承担1%。生育保险用人单位承担0.60%，个人无须交纳。（缴纳比例根据自己所在地实际情况而定）

　　2、个人购买社保：公民可以用城乡居民的名义来交纳居民社保，但是这类的社保限制的比较多，只有当地的居民来可以购买，外省的居民是不可以购买，并且居民只可以购买养老保险和医疗保险，不可以购买失业保险，工伤保险和生育保险。而参加社保，公民可以自由选择中，高，低3挡，每档每月所缴纳的社保费用是不一样的，由于每月所缴纳的费用不一样，所以每月领取的养老保险不一样，并且医保报销的比例也有所不同，低档报销40%，中档报销80%，高档报销100%。