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人事代理公司如何慎重选择？

　　人事代理公司如何慎重选择?企业的用工模式开始灵活起来，有许多企业也都在使用一些适用的模式。那么人事代理公司应该如何慎重选择?

　　很多低价人事代理,封面的低成本、赢得客户,用各种原因第二电荷,因此如何防止人事代理公司乱收费呢?要防止代理公司乱收费，不要找那些没有资质的代理公司，专业可靠的代理公司收费都是透明的，一次性收费，不会向客户收取其他利益。

　　寻找代理公司应该选择一个行业口碑良好的公司,良好的声誉意味着公司的良好声誉,良好的声誉是诚实的,和公司的服务质量是首屈一指的,员工的经验更加丰富,所以在保证质量的前提下,公司也不会乱收费。

　　专业正式代理公司与客户签订合同,所有的费用都应该列在纸上,不会让你担心,和这些机构总是避免此类指控的细节,很多协议都隐藏的霸王条款,不注意是落入陷阱。

　　价值决定价格，质量与价格成正比，那些低代理能有很高的实力吗?老板们不应该仅仅为了省点钱而使用低价代理。

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给新员工上社保应该提供哪些资料？

　　上班的朋友都知道公司要给员工缴纳社保，但是其实有很多朋友都不知道是怎么去缴纳的社保，对于新开公司的朋友来说缴纳社保就是一个比较麻烦是问题，很多时候企业都不知道给新员工上社保要提供哪些资料。

　　新员工上社保应该提供资料：

　　1、居民身份证原件及复印件，(正反两面);

　　2、户口本原件及复印件;

　　3、《本市城镇劳动者就、失业证》;

　　4、近期一寸免冠相片一张;

　　5、《职工养老保险手册》。

　　本地户口员工：

　　1、首次参保所需材料：身份证复印件、就业失业登记证原件、劳动合同书、《XX市职工录用备案登记表》、《XX市职工录用备案花名册》、《XX市参加社会保险人员增减变动申报表》。

　　外地户口员工：

　　1、首次参保所需材料：身份证复印件、户口本复印件、就业失业登记证原件(有就提供，没有就不需要提供)、劳动合同书、《外来劳动力职工录用备案登记表》、《外来劳动力职工录用备案花名册》、《XX市参加社会保险人员增减变动申报表》。