【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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成都天府新区社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 4246 21228 16% 8% 679.36  339.68  3396.48  1698.24 
失业保险 4246 21228 0.6% 0.4% 25.48  16.98  127.37  84.91 
基本医疗保险 4246 21228 7.55% 2.00% 320.57  84.92  1602.71  424.56 
大病医疗 4246 21228 0.75% 31.85  159.21 
工伤保险 4246 21228 0.256% 10.87  54.34 
生育保险 已并入医疗
小计 1068.13  441.58  5340.11  2207.71 
合计 1509.71  7547.82 
【备注】社保增减员截止时间:每月23日。

社保缴费计算方法

成都天府新区社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1512.43 =4246×(16%+8%)+4246×(7.55%+2%)+4246×(0.6%+0.4%)+4246×(0.32%+0%)+4246×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

成都天府新区人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

成都天府新区人力资源事务外包资质证书

社保常识

社保能在异地使用吗?

  社保对于大家来说是一分保障,是一分安心。大家也知道社保缴纳的时候是分了地区的,比如你的公司在成都,那么你的社保也就是缴纳在成都的,而不能够缴纳到其他地区。那么社保能够在异地使用吗?

社保能在异地使用吗? 第1张

  单位上班的朋友,有些是被派往外地工作,也就是基本上会在外地常驻。对于医疗保险来说的话,可以去医保中心登记备案,这样即便在异地看病,消费后的医疗费用是可以到你医保所在地办理报销手续。当然如果你长期在外地居住或者是在外地工作,就要一定去社保中心登记,这样你常驻地和医保所在地都可以同时接受医疗保障,只不过如果你去大城市看病的话,可能报销的额度就没有小城市要高。

  因为公司缴纳社保都是根据公司的所在地进行缴纳的,所以常驻员工如果想要在外地使用医疗保险就需要去登记。或者可以让公司找人事外包公司进行缴纳社保。