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成都天府新区社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 4246 21228 16% 8% 679.36  339.68  3396.48  1698.24 
失业保险 4246 21228 0.6% 0.4% 25.48  16.98  127.37  84.91 
基本医疗保险 4246 21228 7.55% 2.00% 320.57  84.92  1602.71  424.56 
大病医疗 4246 21228 0.75% 31.85  159.21 
工伤保险 4246 21228 0.256% 10.87  54.34 
生育保险 已并入医疗
小计 1068.13  441.58  5340.11  2207.71 
合计 1509.71  7547.82 
【备注】社保增减员截止时间:每月23日。

社保缴费计算方法

成都天府新区社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1512.43 =4246×(16%+8%)+4246×(7.55%+2%)+4246×(0.6%+0.4%)+4246×(0.32%+0%)+4246×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

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● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

成都天府新区人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

成都天府新区人力资源事务外包资质证书

社保常识

哪些人必须参加社保?

  哪些人必须参加社保?社保对于现在的人来说是很有必要缴纳的,其中的险种,可以在不同的情况下,给予参保人一定的帮助。那么哪些人必须要参加社保呢?

哪些人必须参加社保? 第1张

哪些人必须参加社保?

  对于这个问题来说,根据相关社保政策了解到,企业必须为员工缴纳社保,职工自己也不能放弃缴纳社保。从这里来看政策间接也规定了职工必须缴纳社保,当然缴纳的事物是由单位代扣代缴的。

缴纳社保有什么好处呢?

  城镇职工社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,主要针对在职职工服务;

  1、养老:缴纳养老保险满15年,到退休年龄可以领取养老金,实现老有所养。

  2、医疗:正常参保状态下,到医院就医可以报销,医院不同报销比例不同。例如北京:报销比例在70%-90%之间,一个自然年度门诊可报2万,住院30万,实现病有所医。

  3、生育:生育前缴费满一年,可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴,实现生有所育。

  4、失业:失业可以每月领取1000多的生活补助费用

  5、工伤:职工可根据工伤认定领取不同补偿金。

  另外,还有城乡居民养老保险和城镇居民医疗保险(简称“居保”),主要针对农民和低收入人群。居保的养老保险相对职工来说,缴费低,养老金也差很多;医疗保险的报销比例也低于职工医保,但是国家每年会给予600-800元的医保补贴。

  总之,社保是对每个人生活工作的一种基本保障,不是简单的投入多少,享受多少的问题。每个人的情况不同,缴费多少和享受的待遇自然也就存在差异。

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