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公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1512.43 =4246×(16%+8%)+4246×(7.55%+2%)+4246×(0.6%+0.4%)+4246×(0.32%+0%)+4246×(0.75%+0%)
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社保的办理方式有哪些?社保是单位职工必须要缴纳的,虽然发了规定是企业单位必须给职工缴纳社保,但是也间接的指出职工也是不能不缴纳的。而如今社保的作用是越来越广,在许多城市买房也是需要社保的缴费年限了,那么社保的办理方式有哪些呢?今天我们就来看看。
社保办理的方式是有许多种的,要看情况而定。
要知道社保不只是在职人员才可以办理的,个人其实也可以以自己的名义到户口所在地社保局申请购买社保。由于是个人名义购买个人社保,所以,职能购买养老保险和医疗保险两个险种。个人只需要携带本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,社保费用到当地的社保中心办理即可。
法律规定企业单位必须在员工入职三十日之内为员工缴纳当地的社保的。所以职工的社保是由所属企业单位代理缴纳。社保的费用也是由企业与职工共同承担的,可以缴纳五险。
职工个人社保缴费是由企业单位支付,然后企业只需要在职工的工资中扣除职工个人需要承担的社保费用即可。
自由工作者个人找人力资源事务外包公司代理个人缴纳社保。
一些成都的自由工作者,不是企业职工所以没有单位帮助缴纳社保,但是他们也不是本地人,所以也不能自己到社保中心缴纳社保,那么这类人员如何缴纳社保呢?
其实自由工作者可以委托人力资源事务外包公司代理个人缴费的,由代理公司操作,这样就方便很多,不用自己跑。企业个人通过人力资源公司代办社保有很多好处,比如减少支出,降低成本,减少人力物力支出。
以上就是社保的办理方式有哪些?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查询
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