【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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乐山社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 4071 20355 16% 8% 651.36  325.68  3256.80  1628.40 
失业保险 3803 99999 0.6% 0.4% 22.82  15.21  599.99  400.00 
基本医疗保险 6106.5 99999 6.50% 2.00% 396.92  122.13  6499.94  1999.98 
工伤保险 4071 20355 0.320% 0 13.03  65.14 
生育保险 已并入医疗
小计 1084.13  463.02  10421.87  4028.38 
合计 1547.15  14450.25 
【备注】社保增减员截止时间:每月10日。

社保缴费计算方法

乐山社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1512.43 =4246×(16%+8%)+4246×(7.55%+2%)+4246×(0.6%+0.4%)+4246×(0.32%+0%)+4246×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

乐山人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

乐山人力资源事务外包资质证书

社保常识

2021成都养老金计算标准

  2021成都养老金计算标准。参加养老保险退休后可以领取养老金,保障老年生活。养老金一般在退休后领取,今天,就了解一下2021成都养老金计算标准。
 

2021成都养老金计算标准


  基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+月增发养老金

  1、基础养老金=当年月计发基数×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

  2、个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数

  3、过渡性养老金=当年月计发基数×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%

  4、月增发养老金=当年月计发基数×本人平均缴费工资指数×增发养老金合计比例×累计缴费年限(含视同缴费年限)

2021成都养老金计算标准 第1张

成都养老金领取条件


  城镇职工基本养老保险累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年及以上,且达到法定退休年龄,可申领养老金。

  2021成都养老金计算标准。养老金的多少,跟养老保险的缴费年限和缴费基数有很大关系,建议有条件的朋友可以选择高基数参加养老保险,多缴纳几年养老保险。了解更多社保养老保险政策知识,请关注我们网站。