【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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成都锦江区社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 4246 21228 16% 8% 679.36  339.68  3396.48  1698.24 
失业保险 4246 21228 0.6% 0.4% 25.48  16.98  127.37  84.91 
基本医疗保险 4246 21228 7.55% 2.00% 320.57  84.92  1602.71  424.56 
大病医疗 4246 21228 0.75% 31.85  159.21 
工伤保险 4246 21228 0.320% 13.59  67.93 
生育保险 已并入医疗
小计 1070.85  441.58  5353.70  2207.71 
合计 1512.43  7561.41 
【备注】社保增减员截止时间:每月23日。

社保缴费计算方法

成都社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1512.43 =4246×(16%+8%)+4246×(7.55%+2%)+4246×(0.6%+0.4%)+4246×(0.32%+0%)+4246×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

锦江区社保基数人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

锦江区社保基数人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019年新工资个税Excel计算公式及年终奖计算器

一、工资应扣个税计算公式

  介绍工资应扣个税的计算公式之前,我们先介绍一下税率表和速算扣除数,如下:

2019年新工资个税Excel计算公式及年终奖计算器 第1张

  应扣除个税=ROUND(MAX((A1-A2-A3-A4-5000)*

  {0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,210,1410,2660,4410,7160,15160},0),2)

  其中:

  A1为税前工资;

  A2为专项扣除(一般指五险一金等个人缴纳的部分);

  A3为专项附加扣除(指子女教育支出/继续教育支出/大病医疗支出/住房贷款利息/住房租金/赡养老人支出等的专项附加扣除);

  A4为其他扣除(如健康商业险等个人缴纳的部分);

二、新年终奖个税计算公式

  对纳税人2018.10.01-2018.12.31实际取得的全年一次性奖金,适用新减除费用5000元/月和新个人所得税税率表,按照国税发【2005】9号规定办法计算应纳税额。

  应扣个税 = (A1+MIN(5000,A2)-5000)*LOOKUP((A1+MIN(5000,A2)-5000)/12,

  {0,3000.01,12000.01,25000.01,35000.01,55000.01,80000.01},{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45})-LOOKUP((A1+MIN(5000,A2)-5000)/12,{0,3000.01,12000.01,25000.01,35000.01,55000.01,80000.01},{0,210,1410,2660,4410,7160,15160})

其中:

  A1为应发年终奖金额;

  A2为发放年终奖当月的税前工资;

注意:

  注意年终奖不要突破36000元及144000元的临界点,超额部分转到当月工资中去。

  最后附上个税起征点为3500元的老的个税Excel计算公式:

  工资应扣个税=ROUND(MAX((A1-A2-3500)*5%*{0.6,2,4,5,6,7,9}-

  5*{0,21,111,201,551,1101,2701},0),2)

其中A1为税前工资金额,A2为可以税前扣除的费用金额;

  年终奖应扣个税=(A1+MIN(3500,A2)-3500)*

  LOOKUP((A1+MIN(3500,A2)-3500)/12,{0,1500.01,4500.01,9000.01,35000.01,55000.01,80000.01},{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45})-LOOKUP((A1+MIN(3500,A2)-3500)/12,{0,1500.01,4500.01,9000.01,35000.01,55000.01,80000.01},{0,105,555,1005,2755,5505,13505})

其中A1为税前年终奖金额,A2为可以税前工资金额。

【扩展资料】正规的人事外包公司,会为合作的企业,免费报销工伤保险,生育保险等……