【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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宜宾社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 4071 20355 16% 8% 651.36  325.68  3256.8 1628.4
失业保险 3792 20355 0.6% 0.4% 22.75  15.17  122.13 81.42
基本医疗保险 5428 20355 6.90% 2.00% 374.53  108.56  1404.5 407.1
补充医疗 5428 20355 0.40% 21.71  81.42
工伤保险 4071 20355 0.320% 13.03  65.14
生育保险 已并入医疗
小计 1083.38  449.41  4929.99  2116.92 
合计 1532.79  7046.91 
【备注】社保增减员截止时间:每月8日。

社保缴费计算方法

宜宾社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1512.43 =4246×(16%+8%)+4246×(7.55%+2%)+4246×(0.6%+0.4%)+4246×(0.32%+0%)+4246×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

宜宾人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

宜宾人力资源事务外包资质证书

社保常识

什么是社会保险?社会保险有什么用?

  什么是社会保险?社会保险有什么用?虽然现在社保普及了,但是,还是有很多人对于社保不是很了解,很多人不愿意购买社保。所以,下面,要给大家普及一下社保的作用。

社保的基本用处

  社保可以说是国家为每个公民提供的一种福利制度,简单的说一下社保有以下几方面基本作用:

  社保有养老和医疗的保障作用,参加了社保后,当有生育,疾病,失业,工伤风险的时候,可以享受医疗费用的补偿;社保要求累计缴费不底于15年,缴费年限越长,缴费金额越多,则将来领取越多;如果你是在工厂上班,社保缴费单位负责10%,个人负责8%;如果是自由职业者费用全部由个人承担。

  以上只是最基本的一些资料,可以打12333热线咨询社保局。

什么是社会保险?社会保险有什么用? 第1张

社保的好处

  养老保险:退休工资;

  医疗保险:医疗报销、大病统筹;

  生育保险:女人可以在生产期间费用报销、领取补贴,男人生育结扎、生殖健康等享受费用报销和津贴;

  失业保险:失业时可拿一定时间的失业救济金;

  工伤保险:出了工伤时给予补偿