【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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自贡社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 4071 20355 16% 8% 651.36  325.68  3256.8 1628.4
失业保险 4071 99999 0.6% 0.4% 24.43  16.28  599.99 400
基本医疗保险 7076 99999 8.40% 2.00% 594.38  141.52  8399.92 1999.98
大病医疗(年) 170 170
工伤保险 3424 17121 0.320% 10.96  54.79
生育保险 已并入医疗
小计 1451.13  483.48  12481.50  4028.38 
合计 1934.61  16509.88 
【备注】社保增减员截止时间:每月7日。

社保缴费计算方法

自贡社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1512.43 =4246×(16%+8%)+4246×(7.55%+2%)+4246×(0.6%+0.4%)+4246×(0.32%+0%)+4246×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

自贡人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

自贡人事外包资质证书

社保常识

医疗保险可以累积年限吗?医保最低要交多少年?

  医疗保险可以累积年限吗?医保最低要交多少年?医疗保险做为一个大家比较在乎的保险,很多朋友不知道医疗保险和养老保险不一样,不是说缴纳15年就能够享受后面的医疗保险了。那么医疗保险可以积累年限吗?医保最低要交多少年?

医疗保险可以累积年限吗?医保最低要交多少年? 第1张

  这个各地规定的最低缴费年限是不一样的,一般情况下,累计缴纳基本医疗保险费男要满25年、女要满20年。

  需要强调的是,各地医保最低年限不一样,一定要搞清楚你们当地的规定,只有缴满了最低年限,才能在退休后不再缴纳基本医疗保险费,享受退休人员的基本医疗保险待遇。

  另外,除了累计缴费年限,医保还有一个连续缴费年限,顾名思义,连续缴费年限,就是一直缴纳没有中断的缴费年限,这个连续缴费年限关系着你的医保待遇、大病保险的支付和报销比例。

  你的连续缴费年限越长,这些待遇的报销比例也就越高。所以,医保最好不要中断缴纳。

  因为,医保如果断缴,从次月开始就不能享受医保待遇了,如果断缴超过3个月,那么连续缴费年限就要重新开始计算了。当然,如果你在断缴3个月以内重新缴费,视为连续参保。