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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化可以补缴社保吗

企业都会出现的税务问题

选择社保补缴 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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社保补缴常识

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商业养老保险和社会养老保险有什么不同?

  商业养老保险和社会养老保险有什么不同?对于养老保险大家还是比较感兴趣的,而且,大家对于养老保险的购买意愿还是挺强的。不少人会在购买社保养老保险的基础上,再补充一份商业养老保险。但还是有很多人都不知道商业养老保险和社会养老保险两者之间有什么异同呢?下面我们还是先来了解一下商业养老保险和社会养老保险的含义。

商业养老保险与社会养老保险的含义是什么?

  商业养老保险是商业保险的一种,是指被保险人在年老退休或保期届满时,由保险公司按合同规定支付养老金。而社会养老保险是为了解决劳动者达到国家规定解除劳动者年龄界限或因丧失劳动能力退出岗位后的基本生活而建立的社保保险制度。

商业养老保险和社会养老保险有什么不同? 第1张

商业养老保险与社会养老保险有何异同?

  商业养老保险与社会养老保险两者之间都可以给老年人的晚年生活提供保障,但两者之间一起购买,可以起到互补作用。而很多人也很想要知道商业养老保险与社会养老保险两者之间有何异同?具体如下:

  1、性质不同

  社会养老保险是由国家立法强制实施的,属于政府行为。而商业保险是属于企业性质,是一种商业行为。

  2、目的不同

  社会养老保险是不以赢利为目的,其出发点是为了确保劳动者晚年的基本生活,维护社会稳定,促进经济发展,而商业保险的根本目的则是获得利润,在此前提下给投保者一定的经济补偿。

  3、资金来源不同

  社会保险由国家、用人单位和个人三者分担,商业保险完全是由投保人负担。

  4、责任不同

  社会保险是公民享有的一项基本权利,政府对社会保险承担最终的兜底责任,而商业保险会受市场竞争机制的制约,政府主要依法对商业保险进行监督。综上所述,商业养老保险与社会养老保险两者之间存在保险责任不同、保险性质不同、保险目的不同、资金来源不同。在此,小编建议大家将商业养老保险作为社会养老保险的补充,两者一起购买,让保险的保障更加全面。

了解社保补缴

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中小微企业社保减免政策延期

  中小微企业社保减免政策延期,大家都了解今年的疫情影响特别大,导致很多企业压力增加,所以国家也出台了相关的政策,小瑞给大家一个好消息。那就是人事外包更便宜了,因为中小微企业社保减免政策将延期。

中小微企业社保减免政策延期 第1张

  根据相关了解,社保减免政策延期之后,个人找人事外包公司缴纳社保也便宜多了,福利待遇不变,而且比自己去缴纳社保都便宜。这个好消息,大家如果不了解的赶快来瑞方人力联系客服咨询吧!

  关于社保,2020政府工作报告传递出6个好消息!

  具体如下:

  1、今年继续执行下调企业养老保险费率

  2、免征中小微企业养老、失业和工伤保险单位缴费,延长到今年底

  3、低收入人员社保费可自愿缓缴

  4、提高居民医保人均财政补助标准

  5、上调退休人员和城乡居民养老金

  6、扩大失业保险保障范围

  定了!免征中小微企业社保费延长到今年底

  根据人社部、财政部、税务总局印发的《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》(人社部发〔2020〕11号)规定:

  自2020年2月起,各省、自治区、直辖市(除湖北省外)及新疆生产建设兵团可根据受疫情影响情况和基金承受能力,免征中小微企业三项社会保险单

  位缴费部分,免征期限不超过5个月。对大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分可减半征收,减征期限不超过3个月。

  自2020年2月起,湖北省可免征各类参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分,免征期限不超过5个月。

  2020政府工作报告明确,免征中小微企业养老、失业和工伤保险单位缴费,执行期限延长到今年年底。

  也就是说,根据企业划型结果,中小微企业三项社保费单位缴费免征期限由原2-6月份,延长至2020年12月底。