【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化可以补缴社保吗

企业都会出现的税务问题

选择社保补缴 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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社保补缴就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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社保补缴常识

凉山社保补缴公司|补缴社保公司有哪些?哪家好?为企业提供岗位外包,工资代发,员工管理,劳务派遣,人事外包,劳务外包,薪酬优化等人力资源管理服务

社保断交会给我们带来哪些不便之处?

  社保断交会给我们带来哪些不便之处?对于社保大家应该都比较了解了,它给我们带来了很多的保障。那么如果社保断交会给我们带来哪些不便之处呢?

社保断交会给我们带来哪些不便之处? 第1张

  社保断交有没有什么危害呢?

  社保断交,会直接影响买房资格,不能摇号,买车了没法给爱车上牌等不便。除了不能买车、买房、还影响退休待遇和看病报销等等。工伤险即缴即用,生育险和失业险规定要缴满一年才可以用。

  社保断交影响最大的应该是医疗保险和养老保险方面了。

  医疗保险:的最低缴费年限是男性满25年,女性满20年,只有缴够年限,退休后才能享受终身的养老和医疗待遇。一但中断看病住院都不能报销了!

  养老保险:养老保险缴满15年,才能享受退休待遇,这15年是可以累积的。不过,如果出现中断,退休待遇会打折扣。因为养老金遵循“多缴多得,长缴多得”原则,基础养老金的发放比例会少几个百分点。

  个人离职时如何防止个人社保断交呢?

  个人因辞职跳槽是导致个人社保断交的主要原因之一。如何防止中断社保呢,最为理想状态是,选好新单位的入职时间节点,新单位能当月给你缴,保证不出现中断。如果待业时间比较长,可以找合适的人力资源事务外包公司帮你过渡,这月离职,社保停缴,提前跟人力资源事务外包公司协商好。如果是跨城市,比如回老家,五险一金可以转回去(这个也比较复杂,各地情况都有差异)。

了解社保补缴

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成都外地户口灵活就业社保最低缴费多少?

  成都外地户口灵活就业社保最低缴费多少?社保参保缴费,要先确定缴费基数和缴费比例,缴费基数越高,社保费用就越高。下面,我们来了解一下成都外地户口灵活就业社保最低缴费多少?

成都外地户口灵活就业社保最低缴费多少?

  养老保险根据档次表,最低档次为60%,缴费金额为814.20。单位(元/月)

成都外地户口灵活就业社保最低缴费多少? 第1张成都外地户口灵活就业社保最低缴费多少? 第2张

  1.按四川省养老保险省级统筹的规定,灵活就业人员基本养老保险缴费基数按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。

  2.根据成人社办发[2022) 95号文规定,已参保灵活就业人员在2023年底前可补缴2022年基本养老保险费或补足2022年已缴费标准的差额或提高缴费档次,逾期不再办理。灵活就业人员按政策规定补缴2022年度基本养老保险费的,按补缴时的缴费标准缴纳。

  医保根据档次表,如果是单建统筹最低271.40

成都外地户口灵活就业社保最低缴费多少? 第3张成都外地户口灵活就业社保最低缴费多少? 第4张

  缴费基数:

  灵活就业人员按统账结合方式参加基本医疗保险、大病医疗互助补充保险的缴费基数标准,按2021年度全口径省平的80% (5428元/月)执行;生育保险、按单建统筹方式参加基本医疗保险的缴费基数标准,按2021年度全口径省平的100%核定(6785元/月)。

  成都外地户口灵活就业社保最低缴费多少?养老保险需要累积缴满15年,医疗保险需要连续缴费不断缴,生育保险需要连续缴满12个月及以上。所以,建议大家社保不要轻易断交,积极参保。