【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化可以补缴社保吗

四川企业都会出现的税务问题

选择社保补缴为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

社保补缴就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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社保补缴常识

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缴纳社保对于职工来说到底划算吗?

  缴纳社保对于职工来说到底划算吗?职工的社保是国家强制规定缴纳的,很多朋友就会想,强制缴纳可能就不是对自己有利的,那么缴纳社保对于职工来说到底划算吗?

缴纳社保对于职工来说到底划算吗? 第1张

个人缴纳与单位统筹缴纳

  对于养老保险来说,单位一般是缴纳职工工资的28%,其中的8%职工个人自己出的,剩下20%单位来承担。

  而个人社保就需要全部自己掏腰包,因为没有单位,所以没有组织会为个人缴纳任何一分钱。其余社保例如医疗,生育,失业,工伤也是一样的道理,不过一般个人只能够缴纳养老和医疗两个险种。

  这样对比起来,个人缴纳肯定不如单位统筹缴纳社保划算。

个人缴纳社保种类有限

  个人只能缴纳医疗和养老两种社保,而不能缴纳失业,生育,工伤三种,本地户口才可以在当地缴纳社保,如果外地户口想在本地缴纳社保,那么就需要找一个代缴社保的代理公司,每年交代理费,可以帮忙上自己的社保

不合算还要交吗

  对于没有单位的个人来说,个人社保的缴纳虽然不如单位职工划算,但还是要缴纳的,这是自己年老失去劳动能力之后的一份保障,也是患病时候一种减轻经济负担的保险措施,国家也看到了个体户缴纳社保的难处,减轻了个人缴纳社保的缴费比例。

  现在有很多人没有单位给缴纳社保,比如自由职业者或者农民工等,这类群体想解决自己的社保问题,可以通过以下3种方式。

  1、自己以灵活就业人员身份参加职工社保:只能参加城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险两个险种,享受这两个险种的福利待遇;

  2、自己以居民身份参加城乡居民保险:只能参加城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险两个险种,享受这两个险种的福利待遇;

  3、找专业人力资源公司代缴社保:职工五险都可以参加,比自己缴纳享受更多的福利待遇。

  以上就是缴纳社保对于职工来说到底划算吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解社保补缴

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四川快递员优先参加工伤保险缴费基数和费率

  四川快递员优先参加工伤保险缴费基数和费率。工伤保险参保缴费基数和费率各个地方是有差异的,四川各地工伤保险缴费基数也不同,不同工种参保缴费基数也存在差异。今天,就先了解一下四川快递员优先参加工伤保险缴费基数和费率。

四川快递员优先参加工伤保险缴费基数和费率

  一、优先参加工伤保险如何确定缴费基数和费率

  《通知》明确,基层快递网点优先参加工伤保险,统一按照上年度全省城镇全部单位就业人员月平均工资和参保人数确定缴费基数;

  费率统一按0.4%计算,实施过程中由人力资源社会保障厅根据“以支定收、收支平衡”原则适时调整。各级社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等因素,具体核定工伤保险费率并适时浮动调整。

  快递员个人不缴纳工伤保险费。

四川快递员优先参加工伤保险缴费基数和费率 第1张

  二、优先参加工伤保险的适用范围

  《通知》明确,快递企业和基层快递网点应当依法参加社会保险。快递企业使用劳务派遣方式用工的,应督促劳务派遣公司依法参加社会保险。用工灵活、流动性大的基层快递网点,可优先办理参加工伤保险。《通知》印发前已经按规定参加各项社会保险的快递企业和基层快递网点,继续按原参保方式参加社会保险。

  四川快递员优先参加工伤保险缴费基数和费率。