【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化可以补缴社保吗

企业都会出现的税务问题

选择社保补缴 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

社保补缴就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 如何补缴社保 合作企业
  • 社保如何补缴 合作企业
  • 员工补缴社保 合作企业
  • 社保能补缴吗 合作伙伴
  • 社保补缴政策 合作伙伴
  • 一次性补缴社保 合作伙伴
  • 企业补缴社保 合作公司
  • 社保补缴基数 合作公司
  • 社保补缴滞纳金 合作公司

社保补缴常识

乐山社保补缴公司|补缴社保公司有哪些?哪家好?为企业提供岗位外包,工资代发,员工管理,劳务派遣,人事外包,劳务外包,薪酬优化等人力资源管理服务

社保应该怎么缴?

  社保应该怎么缴?目前社保是大家最喜欢的讨论的话题,特别是每年基本上国家都会更新完善社保政策,使社保给大家带来更大的福利,那么社保应该怎么缴呢?下面就由瑞方的小瑞来给大家讲解一下这方面的知识。

社保应该怎么缴? 第1张

  社保的缴费金额等于缴费基数乘以缴费比例。

  社保一般分为城镇职工社保和城乡居民社保两种,全国各地的缴费标准也不是统一的,所以缴纳费用还得分地区来说。

  北京地区的城镇职工社保

  1、缴费金额

  城镇职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险五种,俗称五险。各地缴费标准并不统一,但共同的规律都是社保缴费金额=缴费基数*缴费比例。

  2、缴费基数

  缴费基数=参保人月工资总额,但由于各地都设定了缴费基数的上下限,所以工资收入低于缴费基数下限的,一律按下限作为缴费基数;工资收入高于缴费基数上限的,一律按上限作为缴费基数;工资收入介于缴费基数上下限之间的,按自己的工资收入作为缴费基数。

  北京地区养老和失业保险的缴费基数的下限是上一年度的社平工资的40%,医疗保险、生育保险和工伤保险的缴费基数的下限上一年度的社平工资的60%,五险缴费基数的上限都是上一年度的社平工资的300%。

  3、缴费比例(社保费率)

  五个险种是不同的,具体规定如下:

  养老保险

  单位参保人:用人单位承担19%,个人承担8%,合计缴费比例为27%;

  灵活就业人员:个人缴纳比例为20%,其中14%进入统筹账户,6%进入个人账户;

  4050享受政府社保补贴人员:个人缴纳比例6%,全部进入个人账户。

  医疗保险

  单位参保人:用人单位承担10%,个人承担2%+3元,合计缴费比例为12%;

  灵活就业人员:个人缴纳比例为7%,其中6%进入统筹账户,1%进入个人账户;

  4050享受政府社保补贴人员:个人缴纳比例1%,全部进入个人账户。

  失业保险

  单位参保人:用人单位承担0.8%,个人承担0.2%,合计缴费比例为1%;

  灵活就业人员:城镇户口个人缴纳比例为1%,进入统筹账户,农业户口不用交;

  4050享受政府社保补贴人员:城镇户口个人缴纳比例0.2%,全部进入统筹账户,农业户口不用交。

  工伤保险

  单位参保人:用人单位承担0.2%-1.9%(行业不同,缴费比例不同),个人不用交;

  灵活就业人员:不用交;

  4050享受政府社保补贴人员:不用交。

  生育保险

  单位参保人:用人单位承担0.8%,个人承不用交;

  灵活就业人员:不用交;

  4050享受政府社保补贴人员:不用交。

  说明:北京地区社保参保及缴费执行捆绑式,单位人如果参保,五险都要一起交。灵活就业人员如果参保是养老、医疗和失业三险捆绑,要么不参保,要交就得全交。

  以上 就是社保应该怎么缴?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解社保补缴

乐山社保补缴公司|补缴社保公司有哪些?哪家好?为企业提供岗位外包,工资代发,员工管理,劳务派遣,人事外包,劳务外包,薪酬优化等人力资源管理服务

农保和城镇职工社保有什么不同?

  农保和城镇职工社保有什么不同?参加工作后参加的社保是城镇职工社保,农村自由职业者参加的社保是农保。那么,农保和城镇职工社保有什么不同呢?

农保和城镇职工社保有什么不同?

  一、包括保险险种不一样

  1、城乡个人社保包括两险:新型协作医保,新型社會社会养老保险。

  2、职工社保包括五险:社会养老保险,医保,生育险,工伤险,失业险。

  二、缴费方法不一样

  1、城乡个人社保:因为实际操作不方便,则是每一年交纳,本人缴费和城乡社补助及团体补贴组成。

  2、职工社保:由公司协助交纳,必须每月准时交纳;企业一部分和本人一部分组成。

  三、缴费档次不一样

  1、城乡个人社保:缴费规范设为每一年100元.200元.300元.400元.500-1200元12个档次,地区能够依据情况加设缴费档次。缴纳社保人自行挑选档次缴费。

  2、职工社保:依照社评数量来调节社保缴费数量,每一个省份的交纳档次都略有不同。

农保和城镇职工社保有什么不同? 第1张

  四、保险险种工资待遇不一样

  1、城乡个人社保:不可以享有生育险.失业险.工伤险国家补贴只有向城乡社申请办理医保报销(实际看各地区城乡社规范)或独立的补贴

  2、职工社保:

  生育险:费用报销孕检+手术住院八成花费,与此同时还能得到生育保险;

  失业险:下岗期内领到最大24个月下岗补贴;

  工伤险:鉴定残废水平得到补贴。

  只需做到某类标准就可以领取的政府部门补贴

  五、医疗保险确保不一样

  1、城乡医疗保险:享有乡村城镇医生的费用报销45%-65%上下,到地市级之上医院门诊费用报销占比相对性较少,退休后也务必缴费,停交即停医保报销。

  2、职工医保:享有遮盖本地各地市级医院门诊7-8成医保报销,每月300元医院门诊(不累加),可申请办理跨地区就诊并享有相对应费用报销,退休职工买满20年医疗保险终生享有8-9成医保报销;

  六、养老服务金计发不一样

  1、城乡个人社保:无论男孩和女孩,法定退休年龄统一全是60岁。抵达法定退休年龄后每月可申领养老保险金。缴费规范设为每一年100元.200元.300元.400元.500-1200元12个档次,地区能够依据情况加设缴费档次。缴纳社保人自行挑选档次缴费。

  2、职工社保:交纳社会养老保险总计满15年,并做到法律规定法定退休年龄后,(男60,女50,女干部55)每月便可申领养老保险金

  月养老退休金=基本养老服务金+个人帐户养老保险金;

  基本养老服务金=〔离休时当地上本年度在岗职工月平均收入×(1+自己平均收入指数值)〕÷2×自己所有缴费期限(工作年限)×1%;

  个人帐户养老保险金=个人帐户累积存储额÷计发月数。

  注:计发月数依照法定退休年龄到均值死亡年龄,现阶段女员工50岁离休计发195个月.男员工60岁离休计发139个月。

  农保和城镇职工社保有什么不同?上文简易的详细介绍了城乡住户基本上个人社保(农保)和城镇职工社保的差别,大伙儿能够阅读文章上文简易了解一下。与此同时参与二种社保,离休时只有挑选一方申请办理领到养老保险金,另一方能够申请办理退款。

  农保和城镇职工社保有什么不同?社保保障范围广,福利好,没有参加社保的朋友,可以根据自己的实际情况选择参加农保还是城镇职工社保哦。了解更多社保政策知识,请关注我们网站。