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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化可以补缴社保吗

企业都会出现的税务问题

选择社保补缴 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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社保补缴就选瑞方人力

专业团队

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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社保补缴常识

达州社保补缴公司|补缴社保公司有哪些?哪家好?为企业提供岗位外包,工资代发,员工管理,劳务派遣,人事外包,劳务外包,薪酬优化等人力资源管理服务

男职工配偶生育补贴报销流程

  男职工配偶生育补贴报销流程。女职工参加生育保险,参保人在满足条件的情况下,可以享受生育保险待遇:产假、生育津贴、生育医疗服务、生育期间的特殊劳动保护、生育期间的职业保障等。下面,给大家介绍一下男职工配偶生育补贴报销流程。

男职工配偶生育补贴报销流程

  男职工配偶生育出院之日起12个月内,由男职工用人单位到参保关系所在地医保经办机构申请报销。

  一、一次性补贴所需资料

  男职工配偶未参加生育保险、职工基本医疗保险,或已参加生育保险、职工基本医疗保险但连续不间断缴费不足6个月,报销资料如下:

  1、住院发票;

  2、出院证明或出院记录、出院小结原件(加盖医院公章或病情证明章);

  3、生育服务证原件和复印件;

  4、《男职工配偶生育医疗费补贴告知承诺书》;

  5、《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》(一式两份加盖单位公章)。

男职工配偶生育补贴报销流程 第1张

  二、补足差额所需资料

  1、男职工配偶按其他政策规定已报销了生育医疗费和产前检查费,但未达到成都市生育医疗费和产前检查费支付标准总额的,需要补足差额部分,报销资料如下:

  2、住院发票;

  3、出院证明或出院记录、出院小结复印件;

  4、生育服务证原件和复印件;

  5、配偶享受生育医疗费支付结算表(加盖医保业务章);

  6、《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》(一式两份加盖单位公章)。

  男职工配偶生育补贴报销流程。男职工参加生育保险也是有用的,不是白交钱。了解更多社保生育保险政策知识,请关注我们网站。

了解社保补缴

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离职后找人事外包公司缴社保,怎么找?

  离职后找人事外包公司缴社保,怎么找?离职对于在外打工的人基本都会遇到,工作久了换个工作或者对公司不满意了,换工作。现在来说社保又是非常重要的,特别对于想在大城市买房的朋友,离职后也不想社保断交,那么离职后找人事外包公司缴社保,怎么找呢?

离职后找人事外包公司缴社保,怎么找? 第1张

  现在代缴公司非常多,找是非常好找的,所以说这里的“找”,肯定不是单纯的找一个代缴公司而已,也就是说我们要找靠谱的代缴公司,对于那么多的代缴公司来说,不免其中就用一些公司不负责,或者其他什么的,给找他们服务的人员造成不必要的损失。

那怎样看待一个公司是否靠谱呢?

  1、代缴公司的代缴资质是否正规合法,主要看三证(人力资源服务许可证、公司法人营业执照、劳务派遣经营许可证)是否完备;

  2、公司的收费标准是否公开透明,是否有存在隐形消费等陷阱;

  3、客服及工作人员在关于社保方面是否专业,是否能读懂你的需要或疑问;

  4、代缴公司的售后服务是否周到等等。

  其实大家离职后找公司代缴社保还是一个明智的选择,在办理相关手续让你东奔西跑费神又费力,不如花着小额的服务费,就可以将这些琐事全交给专业的人去做。

  以上就是离职后找人事外包公司缴社保,怎么找?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看