南充HR管理公司|HR管理公司有哪些？哪家好？为企业提供税务代理，工资代发，税务优化，薪酬优化，人事管理，劳务派遣，人员派遣等人力资源管理服务

生育保险条例

　　生育保险条例，很多人对于生育保险的相关政策不是很清楚，所以今天小瑞就为大家带来了，生育保险条例希望能够帮助大家增长知识。

生育保险条例是什么?

　　是为了保障女职工的合法权益，按照国务院颁布的《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国女职工劳动权益保障法》、《女职工劳动保护规定》，以及省政府颁的发的相关政策来制定的。

生育保险基金的统筹与管理

　　在本市辖区内，实行女职工生育保险基金社会统筹即“：全民企业、集体企业、企业化管理的事业单位、股份制企业、外商投资企业中的固定工、劳动合同制工人、临时工，一律纳入女职工生育保险基金社会统筹范围。

　　女职工生育保险基金，根据”以支定收，收支基本平衡“的原则筹集，由企业或用工单位，按企业工资总额0.9%的比例于每月上旬，向当地社会保险机构缴纳。企业缴纳的女职工生育保险金，在企业管理费中列支。

　　凡应参加女职工生育保险基金统筹的单位，必须按时缴纳生育保险金。对逾期不缴者，由社会保险机构按日加收2‰的滞纳金(滞纳金纳入生育保险基金)。对弄虚作假，隐瞒少缴的单位，除追回款项外，由劳动行政部门给予处罚。

　　缴纳女职工生育保险基金的单位破产、关、停、并、转时，应及时向社会保险机构办理转移或停保手续。单位缴纳女职工生育保险基金确有实际困难的，应书面报社会保险机构，经批准后方可缓缴，但最多不能超过半年。

　　女职工生育保险基金，按隶属关系实行市、县(市、区)两级统筹。已经进行生育保险基金社会统筹的县(市、区)，可按本办法进行修改，逐步并轨。

　　生育保险基金由社会保险机构负责收缴、管理。生育保险基金在银行专户储存，银行按照城乡居民个人储蓄同期存款利率计息，所得利息并入生育保险基金。生育保险基金要专款专用，任何单位或个人不得挪用。

　　社会保险机构按收缴的女职工生育保险基金总额的2%提取管理费。女职工生育保险基金和管理费免征税、费。

　　各级社会保险机构要加强女职工生育保险基金的管理，并接受当地财政、审计、妇联、计生委等有关部门的检查和监督。

生育保险基金的使用

　　女职工同进符合下列情况时，享受生育保险;

　　(1)连续工龄满一年以上;

　　(2)结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定。

　　女职工生育保险基金支付项目及标准。

　　(1)正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业，不足的由企业补齐。

　　(2)分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。由社会保险机构支付给每个生育女职工。其中产前检查费100元，正常接生费300元(难产、双胞胎接生费500元，剖腹产接生手术费800元)。超出上述标准的医疗费及药费，由单位报销。

　　女职工休满产假后，由单位填报《生育保险金报销单〈，持户口簿、准生证、出生证(或婴儿死亡证明)、独生子女证、医院证明(难、顺、剖腹产)及职工工资花名册，到社会保障机构办理生育保险金结算手续，当年费用当年结清。

　　最后提醒大家，各省的条例可能会有一些小的差异，所以最准确的相关标准需要到各地政府官方网站查看，如果需要了解社保其他相关知识可以返回瑞方人力首页

南充HR管理公司|HR管理公司有哪些？哪家好？为企业提供税务代理，工资代发，税务优化，薪酬优化，人事管理，劳务派遣，人员派遣等人力资源管理服务

成都失业期间可以申请生育津贴吗？

　　成都失业期间可以申请生育津贴吗?参加职工社保连续一年后，参保人应生孩子休产假后，可以申领生育津贴。那么，如果参保人连续缴满一年了，在失业期间可以申请生育津贴吗?

成都失业期间可以申请生育津贴吗

　　失业的员工在失业期间，是不能享受生育津贴。

　　生育津贴是职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付后，再向社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位的，因此员工在失业期间不能享受生育津贴。

　　生育津贴由用人单位统一申领，职工不可以同时享受产假工资和生育津贴!生育津贴已包含在职工产假或计划生育休假期间的工资里面，但生育津贴高于原工资的部分用人单位也要支付给职工。

如何计算生育津贴

　　参保人领取的生育津贴=参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和÷其各月参保职工数之和÷30×职工生育保险假期

　　注：用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。

　　上述计算公式中假期天数，是按国家《女职工保护法》里规定的假期天数确定。但各城市根据情况在此基础上又增加了不同的产假天数，所以职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间，由用人单位按照规定发放工资，不享受生育津贴。

　　成都失业期间可以申请生育津贴吗?根据相关政策了解到，失业期间是不能申请生育津贴的。了解更多社保政策知识，请关注我们网站。