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社保必须要连续缴纳吗?缴纳社保到一定年限，满足条件的就可以享受相应的待遇，养老保险就是其中一个，大部分朋友缴纳社保都是冲养老保险来的。今天我们就来说说社保必须要连续缴纳吗?
不是的。但是，社会保障中断后，将影响医疗保险，生育保险，工伤保险和失业保险。
1.医疗保险：如果被保险人中断了医疗保险金，他将停止享受下个月1日停止支付时的基本医疗保险金;但是，如果被保险的社会保障卡在医疗保险个人账户中有余额，则可用于支付医疗费用或购买费用。
2.生育保险：如果被保险单位中断生育保险的支付，被保险人员应当自停止支付后的当月1日起停止享受生育保险金。如果被保险人员的中断支付不超过3个月，则视为连续支付。如果付款中断超过3个月，将被视为新的保险。
3.工伤保险：如果雇主在支付期间中断支付并中断员工的工伤，员工的工伤将由雇主承担。
4.失业保险：被保险雇员因其愿意中断就业而不是领取失业保险的条件之一。因此，被保险人员在中断失业保险金后，必须按照规定领取失业保险费。
“中华人民共和国社会保险法”第16条参加基本养老保险的个人在累计缴纳法定退休年龄十五年的基础上，每月领取基本养老金。
“中华人民共和国社会保险法”第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，在达到法定退休年龄时，应当达到规定的年限，不得缴纳基本医疗保险费。退休，并按照国家规定享受基本医疗保险。治疗;如果不符合国家规定的期限，可以在国家规定的期限内支付。
“中华人民共和国社会保险法”第45条如果雇主和失业前已支付失业保险金一年的人，则从失业保险基金领取失业保险金：
以上就是社保必须要连续缴纳吗?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。
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瑞方人力代缴社保专业吗?对于代缴社保来说，找成都人事外包公司的时候，可能都会了解到瑞方人力这家公司。那么瑞方人力代缴社保专业吗?这是大家考察的问题。
瑞方人力代缴社保10多年大家也都有目共睹，赢得了非常多的好评。在成都地区还是比较有名气了。专业度肯定没得说。大家也可以去瑞方人力成都总部考察公司。
专业的社会保障代理或公司可以直接支付五种类型的保险。如果您需要支付住房公积金，那么专业的社会保障代理或公司也是您的选择。但是，在寻找人力资源事务外包人付款时，您必须对公司进行实地考察，了解人力资源事务外包人的规模，营业执照和其他资格，并选择正式的专业公司作为第一家。
寻找一家社会保险公司进行社会保险的好处：
继续享受社会保障福利
通过专业的社会保障支付机构或公司来帮助您处理一切，即使企业专员没有时间，也可以让员工支付社会保障并继续享受社会保障福利。
(连续)累计付款时间
因为它一直坚持支付社会保障，所以即使企业已更换对接的员工，如果您找到专业的社会保障支付机构或公司来弥补或续签，则员工的社会保障支付的累计期限将不受影响，也没有中断。
省时省力，贴心
从企业选择专业的社会保障支付机构或公司的那一刻起，它将为您提供有关支付社会保障的几乎所有帮助。这不仅使公司更加无忧，而且使公司更加专注于做自己想做的事情，这可以说是节省时间，节省人力和关怀的。
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