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上海社保卡办理怎么办理？

　　上海社保卡办理怎么办理?我们都知道在买了社保之后会有一张社会保障卡，但是，有的小伙伴就说我买了社保并没有社会保障卡啊!因为，社保保障卡是要申领的，就是在买了社保之后要向社保局申领，社保局还会给你发社会保障卡。那么，上海社保卡办理怎么办理呢?

办理材料

　　填写《上海市社会保障卡补换卡申请单》;

　　交验居民身份证(含复印件)和居民户口簿或者户籍证明;

办理流程

　　1.电话挂失

　　持卡人遗失社会保障卡后，可以通过声讯服务电话"962222"进行电话预挂失。

　　电话预挂失时应当提供遗失人的姓名、公民身份号码、联系电话和家庭地址等相关信息。

　　电话预挂失有效期为24小时，遗失人应当在有效期内办理书面挂失手续。

　　2.书面挂失

　　持卡人遗失社会保障卡后，应当凭居民身份证到就近的服务中心办理书面挂失手续。书面挂失为正式挂失形式。

　　委托代办书面挂失手续的，应当出具委托人的居民身份证和被委托人的居民身份证或者社会保障卡。

　　服务中心受理书面挂失后应当出具凭证，并及时将挂失信息传送至市信息服务中心。

　　书面挂失有效期为30日，期限届满后将自动注销所挂失的社会保障卡。

　　3.补领

　　持卡人在书面挂失有效期届满后，仍未找回社会保障卡的，应当携带本人居民身份证到服务中心申请补领，也可以在办理书面挂失手续的同时申请补领。

　　申请人直接前往服务站申领时，服务站应当在核实申请人填写的《上海市社会保障卡申领登记表》的相关内容与申请人交验的居民身份证、居民户口簿或者户籍证明的信息一致后，通过市级信息交换平台从市信息服务中心下载申请人的相关信息。经确认，下载信息与申请人书面填写信息一致的，服务站应当受理申领。

　　4.持卡人如果急需用卡，可以到服务中心办理加急补领手续。

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为员工人事外包操作具体流程有哪些？

　　为员工代缴社保操作具体流程有哪些?为员工缴纳社保是必须要办的事，很多时候为员工缴纳社保也是一个苦差事，所以很多企业都交给专业的代缴公司进行操作了。那么为员工代缴社保操作具体流程有哪些?

　　企业员工人事外包怎么操作：

　　1、首先就是业务咨询，寻找一家代理机构。 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明;

　　2、然后分析考察代理机构，用人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如果需要可以实地考察。

　　3、提出人力资源事务外包方案：根据不同用人单位的要求及现有状况，制定代缴社保方案;

　　4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商人力资源事务外包方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善人事外包社保;

　　5、签订《代缴社保协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《代缴社保协议》;

　　6、实施，提供服务： 进入代缴社。