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社保断缴是否一定要补缴？

　　社保断缴是否一定要补缴?缴纳社保是单位的代扣代缴的，对于职工来说一直在一个单位上班的话，社保基本不会存在断交的情况，除非换工作或者说自己缴纳社保的情况。那么社保断交之后是否一定要补缴呢?

　　可能有一些朋友，对社保的相关常识知之甚少，然后道听途说，多花冤枉钱，下面我们说下社保断缴是否一定要补缴。社保断缴一般有两种情况 ：一、职工就业期间，单位应缴未缴;二、职工失业期间，未缴纳社保费。

　　那么具体要不要补缴，就分情况来讨论，如果是公司原因，根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工缴纳社会保险。如果是应缴未缴的情况，那就需要要求公司给补缴上。

　　如果是因为个人原因为未缴纳，比如离职期间，那可以根据自己的需求来看，如果说没有必须要补缴的要求的话是可以不补缴的，因为养老保险是累计年限的，没有太大影响。并且个人是无法补缴的，如果补缴也需要找公司，目前的政策是只能补缴近三个月的社保，如果是在三个月内的话最好补缴上，对医疗的影响较小

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代交社保的公司合法吗？

　　代交社保的公司合法吗?一般情况下企业为员工交社保，都是自己招几个专员来进行缴纳的，这样会对企业造成很多成本上的增加。所以现在许多企业都是找人事外包公司来操作的。那么代交社保的公司合法吗?

　　1.向社会保障公司付款并关注社会保障是否安全?

　　1.首先，社会保险金是通过合法注册的公司支付的。如果您选择代理商来处理该代理商，则必须查看该公司的资格以查看其是否合法注册。这样，它可以在维护自己的权益中发挥一定的作用。

　　2.其次，有必要确定向代理机构付款的社会保险基础。如果代理商公司和客户确定高基数的金额，则实际上他们会以低基数向客户付款。客户的权益得不到保证，将蒙受经济损失。

　　3.缴纳一个月(下个月)的社会保险后，每个月向社会保障机构索取付款证明，或者登录到社会保险网站以查看您的社会保险是否已实际支付。注册非常简单，您可以直接使用您的健康保险卡号进行注册。如果您是第一次支付社会保险，则没有医疗保险卡。在社会保险中心正式将您的信息输入社会保险支付系统后，您将首先获得一张临时的社会保险卡。卡号可用于注册。每月检查一次社会保障金付款可以充分保护您的权益，避免损害自己的利益。

　　4.必须与社会保障代理公司就合同达成协议。当需要人工报销时，代理商将收取费用，或者服务费包括几笔人工报销。在某些特殊情况下，例如没有社会保障卡的急诊科，或没有医疗卡，或生育报销等，则需要人工报销。有些程序非常复杂，需要由代理公司作为一个单位进行报告。许多代理公司会暂时收取高额费用。由于没有事先达成的协议，因此会引起一些纠纷，否则客户将承担更多的代理费。

　　5.必须在合同中规定工伤申报(高度优先)。目前，许多人选择了人力资源事务外包公司，却无视工伤协议的条款。客户必须同意代理公司。如果发生与工作有关的事故，公司如何处理声明和索赔?

　　6.必须保存人力资源事务外包公司的月度付款记录。社会保障代理公司的许多问题都可能导致未付款或客户付款遗漏。如果发生这些现象，这些付款记录可以用作实现权利保护目的的证据。

　　7.您所爱的人应该知道社会保险代理合同。为什么这很重要，原因是：如果客户发生事故并造成人员伤亡，亲属可以与社会保障机构进行谈判，以解决工伤索赔。以上是我们长期工作中总结出的一些问题，也是为了更好地委托公司和代理机构缴纳社会保险，以更好地保护其权益。

　　以上就是代交社保的公司合法吗的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。