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个体工商户如何缴存公积金?五险一金就是社保公积金,职工社保和公积金一般只能通过单位缴纳缴存,个人只能办理城乡居民社保,不能办理缴存公积金。不过,有的地区个体工商户是可以办理公积金缴存的。下面,我们就来了解一下个体工商户如何缴存公积金。

想了解个体工商户是否能缴存公积金,建议先去咨询一下本地住房公积金管理中心的客服人员,问清晰本地是不是适用个体户、灵活就业独立交纳住房公积金。
假如适用,那顾客就可以携带本人身份证件、本地合理工作身份证件(居民户口本或临时居住证)、储蓄卡及运营店面的工商营业执照等相关资料去往本地住房公积金管理中心的营业网点找工作员领到《灵活就业人员缴存住房公积金申请(登记)表》开展填好,申请办理住房公积金备案银行开户办理手续。而经管理处审批允许后,签署《灵活就业人员住房公积金缴存协议》就可以申请办理存缴。
到时候按本地住房公积金管理中心当初发布的住房公积金月存缴额上最低值规范,以按月或按季等方法灵便存缴住房公积金就可以了。
自然,假如所处地域暂不兼容个体户、灵活就业独立交纳住房公积金,那顾客只有采用挂靠公司的方法来开展存缴了。
个体工商户如何缴存公积金?了解社保公积金代理服务,可以咨询我们在线服务人员。瑞方人力提供社保公积金代理、劳务派遣、岗位外包等人力资源服务。咨询热线:4000-028-820.
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人事代理是什么意思?什么是人事代理?其实,小编对于人事代理也不是很了解,所以,我们大家一起来了解一下人事代理是什么意思吧!
人事代理就是企业把人事这块的事情,包括社保公积金缴纳,工资代发,人员招聘等等业务外包给其他公司做,从而减轻企业HR的工作,是一个企业常用的用工方式。可以分为单位集体人事代理和个人人事代理。下面,我们从这两方面来具体了解一下“人事代理”。
在原来体制下,员工的人事关系和户口都是单位负责的,随着外资、合资、民营等企业的发展,这些单位又没有独立人事权,它们员工的的人事关系和户口怎么解决?这就促生了人事代理的产生。人才市场代替单位负责员工的人事代理关系和户口,包括:计算工龄、国家规定的档案工资调升、转正定级、职称定级、职称评定、受理出境事宜、党团关系管理;代办社会保险、边防证、证件年审、出具以档案为依据的各种公证材料、结婚证明、社保缴纳报销等等。员工的人事关系是委托人才市场办理,但是实质的劳动关系仍然是和签约的单位。
有些毕业生也许会说,我们单位是外资企业,但是企业负责我们的人事关系和户口哦,这是怎么回事?其实一些正规的企业和人才市场和长期合作关系,企业统一帮员工到人才市场办理人事代理,并不是单位有独立的人事权。而有些单位和人才市场并无长期合作关系,那么员工就要自己到人才市场办理人事代理了,这就是所谓的个人人事代理。
单位人事代理和个人人事代理的办理流程是一样的,区别在于是单位统一办理还是个人单位办理。单位人事代理存在这样的可能性:单位和人才市场有附加条约,如果员工要调动档案或者户口,必须通过单位同意。而个人人事代理就不存在这个可能性。

1、简化企业招聘流程。通过代理招聘服务使企业节省繁杂的筛选,面试环节,减少人员的投入,避免重复操作,节省大量工作时间,招聘事宜、快捷、简易。
2、可以节省企业招聘成本。人事代理招聘公司通常都专精于各自有优势的行业。长期接触这些行业的精英分子,这个过程长达数年,人脉关系极广。同时,代理招聘公司拥有专业化的人才搜索技术。效率相对企业招聘高。
3、代理招聘机构可以提供客观情况和建议给企业。能帮助客户即雇主们就所招职位正确地评估其期望值,重新核定其有关组织架构的汇报路径,确定一个切实可行的入职条件及薪酬待遇。
以上就是关于“人事代理是什么意思”的相关内容介绍,希望对大家有所帮助。如果大家还想了解更多人事代理服务(岗位外包、薪税服务、劳务派遣、人力资源事务外包),可以关注【瑞方人力】网站。
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