【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业猎头系统简历筛选方法和流程

企业都会出现的税务问题

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通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
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专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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关于有人非法冒充我公司的严正声明

关于有人非法冒充我公司的严正声明
 

  近年,我司四川省瑞方人力资源管理有限公司(以下简称“瑞方人力”)陆续发现有人冒充瑞方人力“兄弟公司”、“新注册公司”、“同一老板公司”等名义签订合同、收取费用进行行骗的不法行为,上述行为严重损害了我司声誉及合法权益!为防止客户权益受损,同时维护本公司的形象和声誉,现严正声明如下:

  一、截止目前,瑞方人力各分支机构主要以“四川省瑞方人力资源管理有限公司xxx分公司”名称注册,并统一用关于有人非法冒充我公司的严正声明 第1张图标作为logo,无相关图标、字样的公司均与我司无关。
 

  二、任何未经我公司正式授权,冒用、假借我公司名义进行违法经营活动,均属于违法犯罪行为,我司保留依法追究其相关法律责任的权利。

  三、本司对非本公司(假冒公司)从事的任何商业活动均不承担法律责任,提醒社会各界提高警惕,注意区分,以免造成不必要的损失。如有发现冒用我司名义的行为,请及时与我司联系:

  热线电话:4000-028-820

  公司总机:028-86112261

  特此声明!

  四川省瑞方人力资源管理有限公司

  2023年3月13日

关于有人非法冒充我公司的严正声明 第2张

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养老保险领取计算

  养老保险领取计算,缴纳那么久的养老保险,到底划算不?要知道这些问题,那么我们就需要知道养老金保险领取计算,所以接下来我们就来看看养老保险领取计算方式。

养老保险领取计算 第1张

养老保险领取计算:公式

  养老金=基础养老金+个人账户养老金

  参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,在达到国家规定的退休年龄后,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,那么就可以按月计发基本养老金。并且根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成。

  养老保险领取计算:个人账户计算公式

  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

  计发的月数,是根据退休年龄和当时的人口平均寿命来进行确定的。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前的一般是:50周岁为195、55周岁为170、60岁周为139,并不是统一的120了。

养老保险领取计算:基础养老金计算公式

  基础养老金 =(全省上年度的在职职工月平均工资+本人的指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

  举一个例子:假设男职工在60岁退休的时候,全省上年度的在职 职工月平均工资是4000元,累计的缴费年限为15年:

  那么当个人的平均缴费基数为0.6时:基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;

  当个人的平均缴费基数为1.0时:基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;

  当个人人的平均缴费基数为3.0时:基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元;

  当累计缴费年限为40年时:

  个人平均缴费基数为0.6,那么基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元;

  个人平均缴费基数为1.0,那么基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元;

  个人平均缴费基数为3.0,那么基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元。

  平均缴费的指数就是去年按1000基数缴纳,社会当年平均工资2000那当年指数就是0.5,把每年的算出来平均,很容易,到时候就可以计算能领取多少养老金了。

【扩展资料】为什么现在很多企业、个人都找人事外包公司缴纳社保?因为人事外包公司能为企业减少事务性工作,降低用人成本。比如瑞方人力还能为企业免费报销生育、工伤、医疗等