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广州市社保新政策

　　广州市社保新政策。社保政策在不断的完善调整，但是，大家对于社保政策的了解却很少。下面，我们就介绍一下广州社保新政策。

养老保险

　　1.军人退役养老保 险制度改革完善

　　认真看央视新闻的各位对这点一定熟悉得很，国务院、中央军委批准改革完善军人退役养老保险制度，明确从2014年10月1日起，军人退役参加基本养老保险的，在军人退役离开部队时，由军人所在单位财务部门一次性计算给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助，所需经费由中央财政承担。

　　2. 广州长者享居家养老服务

　　广东社工委官方微博在9月28日发布了广州户籍老人可享受由政府购买的居家养老服务相关消息：

　　服务对象主要针对60岁以上生活不能自理、低保低收入等退休人员，而居家服务员需通过家政服务考试后才能上岗，并且每年都要参加数次培训，提高职业技能，保证服务专业性。但目前从业的相关服务人员暂时还达不到给痴呆、行动不便的老人提供专业护理的水平。该服务颇具古风，与唐代“补给侍丁”制度较为相似。

　　(编者注：“补给侍丁”制度是指侍丁不需服徭役，对80岁以上的老人，朝廷他安排一个照料的侍丁，90岁以上的安排两人，百岁以上的安排5个人。)

医疗保险

　　1.广州居民大病医保个人缴费取消，报销额度提高

　　按照《广州市城乡居民大病医疗保险试行办法》，今年起，城乡居民医保引入大病医保，不需个人另外缴费，大病医保保费从统筹基金中划拨。各位莫慌!大病医保这次“加量不加价”，不仅不需要个人自掏腰包购买，还将年报销限额由33万元提高到40万元!

　　2. 医保个人账户余额购买商业保险

　　今年1月初，广东省政府印发《关于加快发展现代保险服务业的实施意见》明确规定，有条件的地区可按照自愿的原则，允许使用职工医保个人账户一定比例余额购买商业健康保险。

　　福州市也发布相关通知，允许福州市职工医保个人账户资金用于购买商业保险。个人账户资金余额超过5000元的参保职工，可以自愿使用账户资金购买商业保险。其余辽宁、重庆、上海等多个省市地区也将医保的个人账户开放，支持参保人员购买商业健康险。

工伤、生育保险

　　1.保险费率下调

　　李克强总理在6月24日主持召开的国务院常务会议就提到，从10月1日起，降低工伤和生育保险费率。

　　随着生育保险与工伤保险费率的下降，预计每年将减轻企业负担约270亿元，为企业减轻了一定负担。

　　2.广州市生育保险门槛降低

　　《广州市人民政府办公厅关于印发广州市职工生育保险实施办法的通知》(下文简称“《通知》”)于10月1日起正式实施。

　　《通知》打破以往生育保险必须缴满一年才可享受的规定，明确只要其用人单位为全部职工参加本市生育保险，并按时缴纳，参保人虽未缴满1年生育保险，却可在缴满1年后进行生育保险申请报销。就连参保男职工的未就业配偶、领取失业金期间符合生育保险标准的职工等都能享受生育保险。

　　而自10月1日起，生育保险的就医确认也简化手续，统一前移至生育保险定点医院。麻麻再也不用担心报销个生育保险还要去人社局审批盖章啦!顺说，此次生育保险改革取消了产检次数限制!

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最新工伤保险缴费比例是多少？

　　最新工伤保险缴费比例是多少?工伤保险是社保五险中之一，员工不用缴费，全部由公司缴纳。那么，公司缴纳公司保险缴费比例是多少呢?

人力资源社会保障部 财政部 关于调整工伤保险费率政策的通知

　　人社部发〔2015〕71号

　　各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、财政厅(局)，新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、财务局：

　　按照党的十八届三中全会提出的“适时适当降低社会保险费率”的精神，为更好贯彻社会保险法、《工伤保险条例》，使工伤保险费率政策更加科学、合理，适应经济社会发展的需要，经国务院批准，自2015年10月1日起，调整现行工伤保险费率政策。现将有关事项通知如下：

一、关于行业工伤风险类别划分

　　按照《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类(见附件)。

二、关于行业差别费率及其档次确定

　　不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

　　通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

　　各统筹地区人力资源社会保障部门要会同财政部门，按照“以支定收、收支平衡”的原则，合理确定本地区工伤保险行业基准费率具体标准，并征求工会组织、用人单位代表的意见，报统筹地区人民政府批准后实施。基准费率的具体标准可根据统筹地区经济产业结构变动、工伤保险费使用等情况适时调整。

三、关于单位费率的确定与浮动

　　统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，确定其工伤保险费率，并可依据上述因素变化情况，每一至三年确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。对符合浮动条件的用人单位，每次可上下浮动一档或两档。统筹地区工伤保险最低费率不低于本地区一类风险行业基准费率。费率浮动的具体办法由统筹地区人力资源社会保障部门商财政部门制定，并征求工会组织、用人单位代表的意见。

四、关于费率报备制度

　　各统筹地区确定的工伤保险行业基准费率具体标准、费率浮动具体办法，应报省级人力资源社会保障部门和财政部门备案并接受指导。省级人力资源社会保障部门、财政部门应每年将各统筹地区工伤保险行业基准费率标准确定和变化以及浮动费率实施情况汇总报人力资源社会保障部、财政部。

　　人力资源社会保障部

　　财政部

　　2015年7月22日