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本市户籍比非本市户籍领取的养老金高吗？

　　本市户籍比非本市户籍领取的养老金高吗?社保养老保险参保方式，分为单位为员工办理参保，个人办理参保。单位为员工办理参加的是职工养老保险。个人办理参加的是居民养老保险。有的地区规定非本地户籍，不能个人办理参加居民养老保险。近期，有朋友就有关于本地户籍和外地户籍参加养老保险的疑问。本市户籍比非本市户籍领取的养老金高吗?

本市户籍比非本市户籍领取的养老金高吗？

　　一样的!

　　养老金的高低与户籍无关，只要依法参加城镇职工基本养老保险，按时足额缴纳养老保险费用，达到法定退休年龄时累计缴费年限满15年的，都享受相同的计发办法，按月领取养老金。

　　养老金的高低与缴费基数、缴费年限(含视同缴费年限)、个人账户累计储存额、退休时养老待遇计发基数等因素有关，总的来说就是“多缴多得，长缴多得”

　　本市户籍比非本市户籍领取的养老金高吗?养老金的高低与户籍是哪里的没有关系，要想多领养老金，就要多缴长缴。了解更多社保养老保险政策知识，请关注我们网站。

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单位如何给员工停社保？

　　对于现在的朋友换工作是很平常的事情，而社保也是单位给大家缴纳的，这样就存在一个，单位给员工缴纳社保，而员工离职了，社保就可以给停了。那么单位如果给员工进行停社保的操作呢?

　　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。没缴纳社保费用，即为停保状态。

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：

　　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。