30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
税负成本
利润虚高,税负成本攀升
个税问题
纳税意识不强,个税问题难解
优惠政策
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
不懂财务
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
发票相关
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
遂宁猎头公司推荐|猎头公司推荐瑞方人力,为企业提供税务代理,劳务派遣,岗位外包,税务优化,社保代缴,人事外包,薪酬代发等人力资源管理服务
找人事代理公司合作靠谱吗?企业的用工模式在改变,也是为了能够降低企业的用人成本,使企业的发展能够更快,很多企业选择使用灵活用工,人事代理等。下面我们就来看看找人事代理公司合作靠谱吗?

什么是人事代理:
人事代理,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。
人事代理公司的服务质量:目前市场上经营人事代理的机构有很多,这让各位企业很难选择的,选择人事代理公司的方法还是很多的。我们可通过观察公司的服务质量,公司口碑,以及公司的人文素养来判断进而做出选择。多找几家,也可以实地参考一下,这样做出的选择更加可靠。
人事代理公司的规模:代理公司的规模在一定程度上可以反映公司的实力,简单来说,刚成立的小公司规模很小基本都是三个人左右在外面跑业务,新成立的公司在专业度、操作熟练度方面以及应急能力方面都存在一定的欠缺,那些成立好几年的公司就刚好相反不仅拥有专业的服务团队还对人事代理业务有着丰富的经验。
人事代理公司的专业性:专业的公司是有资质的,像营业执照,人力资源许可证等这些证书同,我们在选择人事代理公司时可通过多方面的了解,比如说公司网站内容、服务人员对人事方面知识的掌握等,查看是否是专业的。
遂宁猎头公司推荐|猎头公司推荐瑞方人力,为企业提供税务代理,劳务派遣,岗位外包,税务优化,社保代缴,人事外包,薪酬代发等人力资源管理服务
医保新政策:7月医保基数上调为4071元!2022年已经过去大半年了,每年6月的时候,相关部门就会公布上年度社平均工资,而社保缴费基数会根据上年度社平均工资进行调整。目前,已经有官方文件表示,7月医保基数上调为4071元!
今年成都医保的基数调整文件出来了,7月医保最低基数将上调至4071元!


从成都医保的文件里,我们能看到医疗保险的保底基数线、封顶基数线的调整数据。
医保政策出台,和社保政策同步均采用四川省的统计数据“全口径省平”81420,进行医保参保保底、封顶基数线的调整。
调整后:
一、单位参保医保保底线为4071元、封顶线为20355元.
二、灵活就业人员以个体身份参保的,其参保执行基数为5428(全口径省平的80%)
文件规定:此次调整从2022年7月1日开始执行。
医保新政策:7月医保基数上调为4071元!医保基数上调了,每个月缴纳的医保费用也会上调,快通过我们网站的社保计算器,计算医保缴费基数上调后,每个月最低要交多少社保医保费用吧。
版权所有 © 2012-2025 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图
瑞方人力百科 | 人力资源事务外包百科 | 人力资源事务外包贴吧
声明:网站图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系客服,我方立即删除!