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灵活就业人员缴费不成功怎么办?灵活就业人员可以自己办理社保养老保险和医疗保险参保缴费,现在社保参保费用都是通过统一缴到税务局,一般大家通过社保费批扣的方式缴纳社保费。那么,灵活就业人员缴费不成功怎么办?
1、个人与税务部门已签订代扣协议的
如协议银行卡在批扣日未足额存入医保费用,可自主通过线上进行当月缴费,也可在次月批扣日前足额存入2个月的医保费,税务系统将进行补扣;如协议银行卡有足额医保费,但税务系统偶发批扣失败,可到参保关系所在地税务部门进行核实并进行补扣,具体咨询税务部门热线12366。
2、个人自主缴纳医保费用的
如在线上或税务部门线下服务大厅未查询到缴费数据的,需到参保关系所在地医保经办机构查明原因并处理。
灵活就业人员缴费不成功怎么办?离职后可以以灵活就业人员的身份办理职工医保参保缴费,如果您当月以灵活就业人员的身份缴纳了职工医保费用,由入职了新单位,可以通过新单位参加职工社保,这个时候可以可携个人退费申请与单位签订的劳动合同原件,到参保关系所在地医保经办机构办理当月个人缴费退费业务,并将个人参保关系暂停。
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对于现在的朋友换工作是很平常的事情,而社保也是单位给大家缴纳的,这样就存在一个,单位给员工缴纳社保,而员工离职了,社保就可以给停了。那么单位如果给员工进行停社保的操作呢?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。没缴纳社保费用,即为停保状态。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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