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劳务派遣公司可信吗？

　　劳务派遣公司可信吗?对于企业来时候用工模式如果是全部用原来的那种，就会使企业的成本很高，所以现在也出现了很多种用工模式。今天我们就来看看劳务派遣公司可信吗?

　　1.什么是劳务派遣?

　　劳务派遣是一种用人手段，即用人单位通过劳务派遣公司选拔人才，派遣公司与用人单位和派遣人签订人才派遣协议和劳动合同，以规范劳务派遣双方的权利义务。同时，通过劳务公司，这是一种新型的雇佣方式，用于支付人才，办理社会保险和管理文件。

　　第三，如何区分劳务派遣公司是否可靠?

　　1.查看公司是否具有劳工运输资格。要拥有独立的法人资格公司，劳动服务公司必须检查营业执照，税务登记证和组织机构代码证。

　　2.查看劳工服务公司的服务时间。一般来说，从建立到发展需要一段时间。对于劳动服务公司，生存时间越长，这些公司的知名度和实践经验就越高。

　　3.查看公司在行业中的声誉。如果您对一些劳务派遣公司了解更多，可以在线查看。

　　4，看一下公司的成功故事，不要相信各种荣誉。此外，与成功输出的劳务交换，看成功派遣案件的真实性，如果条件允许，最好去现场检查并查询公司的营业执照，向劳务派遣处查询劳务。劳工公司。

　　以上就是劳务派遣公司可信吗?的资料，想了解其他相关知识的，可以返回首页进行查看。有需要了解瑞方劳务派遣业务的，也可以返回首页查看。

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养老金是怎么计算的？

　　养老金是怎么计算的?养老金是所有参保人关心的问题，随着这几年养老金政策的变化，大家对于养老金的关心程度越来越高。下面，我们大家一起来了解一下养老金是怎么计算的?

养老金是怎么计算的？

　　养老金主要分为三个部分：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。我们在领取养老金的时候就是分为这三部分来领取的，下面，我们分别了解一下这三部分养老金是怎么计算的吧。

第一部分：基础养老金

　　这一部分来自大家所在的企业的缴费，您要是自由职业者，没有企业给你缴费，那这一部分就得你自己缴费，总之都要交进入当地的统筹账户，从里面去领。

　　那么，基础养老金怎么算?

　　你退休时，上年度你所在地区的平均工资加上你自己的指数化月平均缴费工资，两者相加之和除以二，求一个平均数，然后用所得的平均数乘以你自己缴费年限的百分比，得到的结果就是你的基础养老金。

　　公式=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%

　　比如说你退休地上一年度2017年平均工资是5000元，而你的指数化月平均缴费工资也是5000元，那么两者相加除以二还是5000，而你缴费了30年，5000元乘以30%等于1500元，这就是你第一部分的基础养老金。

　　公式:基础养老金=(5000+5000*100%)/2*30%=1500元

第二部分：个人账户养老金

　　这是我们自己缴费，不断进行的积累在你的个人账户里。

　　怎么领取?到你退休的时候，整个缴费利息的积累额度就确定了，用这个积累额除以计发月数。

　　个人账户养老金公式=个人账户储存额/计发月数

　　计发月数和你自己的退休年龄相关，比如说如果60岁退休就是139个月。

　　假设你在退休的时候，个人账户整个的累计额度是20万元，每个月领多少，就是20万除以139等于1438元，这是两个主要的部分。

　　公式=200000/139=1438元

第三个部分：过渡性养老金

　　它是针对1997年之前参加工作的人，而97年以后才退休的这一部分人，你刚参加工作没有缴费，但是退休时还要按照缴费年限来领取待遇，所以政策上给他们进行补贴，就是过渡性养老金。

　　另外还有一个视同缴费年限，大家如果感兴趣可以看一看我们之前的节目都分别介绍过。

　　一般情况我们大致了解养老金能领多少，可以直接看基础养老金和个人账户养老金之和，可以先忽视视同缴费和过渡性养老金。

最后我们总结一下养老金和哪些因素有关？

　　第一：和你所在地区的工资相关，你所在地区工资水平越高，你的养老金就越高。

　　第二：和你自己缴费的公司相关，你缴费工资越高，养老金也越高。

　　第三：和你缴费的年限相关，缴费年限越长，你养老金水平就会越高。

　　这体现了保险的权利和义务匹配的原则，要想多得到养老金就需要多交。

　　2018年，大家最关心的是自己养老金水平是多少，2017年全国的养老金数据还没有出来。

　　但是，按照2016年平均计算来看，年度6%的增长，2018年全国的养老金水平在2400元每月左右。

　　当然，像北京上海养老金可能会高一些，平均在3000以上;一些地区可能相对就要低一些，这都是由养老金计算公式来决定的。

　　由于现在国家对养老金的投入比较多，像是养老金入市，养老金个人账户年化收益到8%，国有企业划转基金等。养老金每年都要上涨，今后我们到手的养老金是要比我们计算的要多一些。