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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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养老保险的缴费基数是如何确定的?

  养老保险的缴费基数是如何确定的?虽然大家对于养老保险比较关注,但是可能了解到比较多的是养老保险的福利方面的知识,对于养老保险的缴费基数这些了解的会比较少一些,所以今天小编给大家讲讲养老保险缴费基数是如何确定的。

养老保险的缴费基数是如何确定的? 第1张

  基数的核实基于上一年城市雇员的平均月薪。

  最高基数=上一年城市员工的平均月薪* 300%

  最低基数=上一年城市员工的平均月薪* 40%

  例如,去年该市员工的平均工资为3.6万元。

  那么上一年城市员工的平均月薪= 36000/12 = 3000元

  最高基数= 3000 * 300%= 9000元

  最低基数= 3000 * 40%= 1200元。以下情况:(1)被保险企业全体员工的支付基数为全体员工的月工资收入,单位支付基数为企业全体员工的月工资总额。如果企业支付的基数低于企业职工个人支付基数的总和,企业支付的基数应根据企业职工的工资基数之和确定。 (2)如果企业职工月薪高于全省职工月平均工资300%,则全省职工月平均工资为300%;上一年度员工月平均值低于上一年度的平均值。如果工资是60%,那么付款将基于去年该省员工平均月薪的60%。单位支付基数仍然是公司员工的月薪总额。 (3)包括个体经济组织及其雇员在内的各种非公有制经济组织的贡献是基于去年该省雇员和雇主(雇主)的平均月薪。 (4)城镇个体工商户,个体劳动者和其他灵活就业人员的支付基数可以按上年度全省职工月平均工资的100%计算。

  未来,高基数的养老金将会很高,低基数的养老金将会很低。确定上述付款基础后,将不会在同一付款年度内更改。

  以上就是养老保险的缴费基数是如何确定的?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看

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四川快递员优先参加工伤保险缴费基数和费率

  四川快递员优先参加工伤保险缴费基数和费率。工伤保险参保缴费基数和费率各个地方是有差异的,四川各地工伤保险缴费基数也不同,不同工种参保缴费基数也存在差异。今天,就先了解一下四川快递员优先参加工伤保险缴费基数和费率。

四川快递员优先参加工伤保险缴费基数和费率

  一、优先参加工伤保险如何确定缴费基数和费率

  《通知》明确,基层快递网点优先参加工伤保险,统一按照上年度全省城镇全部单位就业人员月平均工资和参保人数确定缴费基数;

  费率统一按0.4%计算,实施过程中由人力资源社会保障厅根据“以支定收、收支平衡”原则适时调整。各级社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等因素,具体核定工伤保险费率并适时浮动调整。

  快递员个人不缴纳工伤保险费。

四川快递员优先参加工伤保险缴费基数和费率 第1张

  二、优先参加工伤保险的适用范围

  《通知》明确,快递企业和基层快递网点应当依法参加社会保险。快递企业使用劳务派遣方式用工的,应督促劳务派遣公司依法参加社会保险。用工灵活、流动性大的基层快递网点,可优先办理参加工伤保险。《通知》印发前已经按规定参加各项社会保险的快递企业和基层快递网点,继续按原参保方式参加社会保险。

  四川快递员优先参加工伤保险缴费基数和费率。