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员工自愿放弃社保对于公司有影响吗？

　　员工自愿放弃社保对于公司有影响吗?社保是国家出台的社会保障制度，在目前社保的重要性大部分人也是知道的，不过还有一小部分不清楚的就会想放弃缴纳社保。下面小瑞就给大家讲讲员工自愿放弃社保对于公司有什么影响?

不买社保要现金

　　按照《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定：“社保基金按保险类型，来确定资金的来源，逐步的实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法缴纳社保，也就是说，用人单位为员工缴纳社保是法律强制规定的，如果不缴就违反了法律，是要承担法律后果的。不是说，想不缴就不缴的。

员工自愿放弃社保，并签订保证书，是否就可行了。

　　对于不缴社保，签订保证书的作法是不行的，因为这样的声明，并不具备法律效力，从法律的规定来看，为员工缴纳社保是用人单位法定的义务，权利可以放弃，但义务是必须履行的，这是法律的基本原则，所以，就算员工签订自愿放弃社保的保证书是不合法的。

不为员工缴纳社保，企业会有什么风险。

　　根据《劳动法》的相关规定，企业未依法为员工缴纳社保费用的，员工可以解除劳动合同。并且要求企业支付经济补偿。

　　用人单位没有为员缴纳社保，期间如果员工发生工伤，那么将由该用人单位按本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

不给员工缴纳社保，企业会有什么处罚。

　　1、责令限期缴纳，劳动保障行政部门会责令用人单位在一定期限内全部缴清费用。

　　2、如逾期不缴纳的，将会加收滞纳金，数额为每逾期一日加收所欠款额的2%

　　3、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。

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社保全国通用吗

　　社保全国通用吗，社保在今天已经有很多人重视起来了，但是对于社保的知识却是不太了解，对于社保还有很多问题，比如社保全国通用吗?下面小瑞就和大家分享一下这方面的知识。

社保全国通用吗?

　　目前社保卡不可以用，全国还没有统一。国家有计划统一，但还要在等待。

　　社会保险中也包含了医疗保险，那么有的时候自己需要到外地去，要治疗什么的想要用社保怎么办，需要采取什么样的方式把社会保险转移到新的地方呢。

　　如果说到了另一个城市的话可以拿着社会保险缴纳凭证到新的社保局进行社保转移。

职工社保的特征有哪些?

　　特征(1)：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险保的是劳动者的人身;

　　特征(2)：社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

　　特征(3)：社会保险属于强制性保险;

　　特征(4)：社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

　　特征(5)：职工保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

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