【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择劳务外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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劳务外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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劳务外包常识

【汕头劳务外包公司】汕头人事代理|汕头岗位外包公司,专注人力资源外包,人力外包,劳务外包13年,提供企业人才招聘和劳务派遣人员社保代缴等服务。

购买社保要什么条件?

  对于刚毕业的朋友来说,社保相关的知识不是很了解,网友小张给自己的朋友聊天的时候听说社保购买是需要一定条件的,具体条件也不怎么清楚,找到小瑞咨询。那么下面我们就来看看购买社保要什么条件吧!

购买社保要什么条件? 第1张

  其实这个问题对于在单位上班的朋友来说是不需要操心的,社保是由单位代扣代缴的,而且是国家法律强制要求执行的,并不需要大家去缴纳的。自己只需要承担一部分的社保费用就好了。

  那么这个问题的由来就是针对个人缴纳社保的时候需要满足的条件,注意各地的政策不一样所以也会有所区别,下面小瑞给大家一个参考:

  购买社保的条件

  (1)男性年满16周岁、未满60周岁,女性年满16周岁、未满55周岁的;

  (2)持有本市镇常住户口的;

  (3)登记需提交的资料:本人城镇常住户口;居民身份证;就业证明;一寸红底登记大头登记照片一张;

  (4)参保人要求参加医疗保险需签定一份责任书;

  具体可以到当地社保局了解详情,这里可以做为参考。

了解劳务外包

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在职员工如何提取公积金?

  在职员工如何提取公积金?公积金缴存后可以用于贷款买房,也可以用于提取买房、租房、维修翻修房屋、大病治疗等。那么,成都在职员工如何提取公积金?

在职员工如何提取公积金? 第1张

在职员工如何提取公积金?

  1、单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》、现金(转账)支票;

  2、职工申请提取住房公积金时,应当按照规定向单位提供有关证明材料,单位核实后填写《住房公积金提取申请书》和现金(转账)支票,并加盖预留印鉴,个人住房公积金账户在管理中心集中户的职工提取住房公积金时,携带相关证明材料直接到管理中心业务大厅或区县分中心管理部柜台申请;

  3、职工按照规定携带《住房公积金提取申请书》和相关证明材料到银行服务网点(区县分中心管理部)申请提取住房公积金;

  4、工作人员审核职工提供的资料合格后,为职工办理提取审核,打印《受理回执》交职工确认,将《受理回执》的一联和证明材料原件交给员工;

  5、提取的住房公积金转入职工本人住房公积金联名卡储蓄账户。

  备注:提取公积金用途不同,需要的材料不同,大家要先了解清楚哦。

  在职员工如何提取公积金?公积金缴存满一定的年限,贷款买房利息更低。有买房需要的朋友们,可以考虑缴存公积金。