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成都劳务派遣公司：劳动合同有哪些种类？

　　成都劳务派遣公司：劳动合同有哪些种类?关于劳动合同各位有了解过吗?大家知道自己签订的劳动合同属于哪一种类的劳动合同吗?下面，就给大家普及一下劳动合同有哪些种类?

成都劳务派遣公司：劳动合同有哪些种类？

　　瑞方人力以客户需求为导向，为各合作企业提供规范的岗位外包、人事外包、劳务派遣、薪税服务、行业猎头以及培训咨询等全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案的成都劳务派遣公司，下面就给大家普及一下劳动合同种类有哪些?

　　根据《劳动合同法》第十二条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务 为期限的劳动合同。

　　1、固定期限劳动合同

　　是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。,

　　2、无固定期限劳动合同

　　是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

　　3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

　　是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

　　成都劳务派遣公司：劳动合同有哪些种类?劳务派遣是企业的一种新型用工形式，很多企业为了节约用工成本，降低用工风险，都会选择使用劳务派遣员工。了解劳务派遣合作形式，请咨询网站在线服务人员。

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四川参保人员在重庆异地就医要备案吗？

　　四川参保人员在重庆异地就医要备案吗?参加医疗保险可以享受医疗报销、医疗账户直接结算等医疗保障，由于，医疗保险系统没有全国联通，当您在外省就医想要享受医疗报销福利时，需要在就医前进行异地就医备案。那么，四川参保人员在重庆异地就医要备案吗?

四川参保人员在重庆异地就医要备案吗？

　　不需要

　　7月1日起 川渝异地就医住院不再备案

　　成都市医疗保障局关于我市参保人员在重庆市异地就医免备案相关问题的通知

　　四川天府新区社区治理和社事局，成都东部新区公共服务局，成都高新区社治保障局，各区(市)县医保局，局机关各处室，市医保事务中心，市医保信息中心：

　　为全力推动成渝地区双城经济圈建设，进一步完善我市异地就医备案政策，按照让“数据多跑路，群众少跑腿”的工作思路，结合我市已经取得的省内异地就医免备案经验，决定实施我市参保人员在重庆市异地就医免备案。现将相关问题通知如下。

　　一、2022年7月1日起，成都市参保人员在重庆市异地就医免备案。我市参保人员在重庆市内进行普通住院、普通门诊、药店购药、城乡居民门诊统筹和门诊特殊疾病治疗的，无需办理异地就医备案。

　　二、自免备案之日起，我市参保人员在重庆市内发生的住院和门诊特殊疾病费用，联网结算和垫付后回参保地零星报销均不降低报销比例，不提升起付线标准。

　　三、成都市参保人员在异地联网结算门诊特殊疾病费用，以首次刷卡结算医疗机构作为治疗机构;如需变更异地门诊特殊疾病治疗机构，须向参保地医保经办机构提出申请。

　　四、自免备案之日起，我市参保人员在重庆市内居住、工作和生活的，个人账户金额按规定发放至医保个人账户上，不再办理医保个人账户返还。

　　四川参保人员在重庆异地就医要备案吗?医疗保险需要连续缴满6个月，参保人才能享受医疗报销福利，并且，医疗保险一旦断缴就不能使用医疗报销了，所以，建议还没参保的朋友赶紧参保，参保的朋友不要轻易断缴医疗保险。