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城镇职工基本养老保险转入成都需要哪些条件？

　　城镇职工基本养老保险转入成都需要哪些条件?养老保险福利养老金，需要参保人养老金缴满15年，且达到退休年龄，才能申领领取。很多人在不同地区参加工作参加社保，等更换工作地的时候，就会办理社保养老保险关系转移。为了让大家了解办理社保养老保险关系转移条件，下面，我们就来了解一下城镇职工基本养老保险转入成都需要哪些条件?
 

城镇职工基本养老保险转入成都需要哪些条件？

　　1.本市户籍人员已在本市参加了城镇职工基本养老保险。

　　2.非本市户籍参保人在本市参加了城镇职工基本养老保险，且符合以下条件之一:

　　(1) 我市单位参保职工男性不满50周岁、女性不满40周岁;

　　(2) 经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费;

　　(3) 与省本级参保单位解除劳动关系，在我市以单位职工参保的;

　　(4)达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍地，且在我市累计缴费满10年的。

　　(5) 港澳台人员达到待遇领取条件时，本市为缴费时间最长所在地或最后最长缴费所在地的。
 

 

养老保险跨省转入成都时，转移资金包括哪几个部分？

　　在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费：

　　1、 个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。

　　2、统筹基金(单位缴费)：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数转移。

　　城镇职工基本养老保险转入成都需要哪些条件?上文介绍了养老保险转移相关知识，希望对大家有用。建议大家办理养老保险关系转移，一定要在办理退休手续之前。了解更多社保养老保险政策知识，请关注我们网站。

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找人事外包公司的利弊有哪些？

　　找人事外包公司的利弊有哪些?很多朋友刚了解到人事外包这个行业，并不是特别知道，到底社保该不该代缴。下面我们就来看看找人事外包公司的利弊有哪些?

　　首先说下找人事外包公司的弊端：

　　与在公司上班相比，找人事外包公司是需要收取服务费的，并且社保的费用也是需要由自己全部承担的，这对于生活经济条件较差的人员来说是有压力的，但是对于自由职业者来说和灵活就业的费用也差不了太多，也就需要多交个服务费，但是一般也就50-200元之间。

　　(当然对于企业找人事外包来说这种弊端就不存在了)

　　找人事外包公司的利处：

　　1：减少麻烦

　　比较省时省力，基本不需要自己操心，代缴机构都可以给办理了，可以节省很多的时间和精力。

　　2：专业性强

　　通过人事外包公司，就能够一次性缴纳成功。因为这一家公司有一定的工作经验，它知道什么样的情况需要做哪些准备，所有的事情都会事先安排妥当，也能够更快地完成人事外包地操作。

　　但是找人事外包机构时要谨慎，避免找到不靠谱的公司给自己带来损失，要从多方面去选择和对比选择一家专业靠谱的机构。