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灵活就业人员养老保险和职工养老保险的区别

　　灵活就业人员养老保险和职工养老保险的区别，很多人对于养老保险都是比较在意的，因为它可能是在退休后自己的唯一生活来源。而养老保险对于不同的人群，所享受的待遇区别也是有所不同的，下面我们就来看看灵活就业人员缴纳的养老保险和职工的养老保险有什么区别吧!

缴纳社保的主体和受理机构不同

　　灵活就业人员也就是没有工作单位的，社保都是由自己全额缴纳的;而职工的社保则是由单位代扣代缴，具体金额上，有单位承担大部分，个人承担小部分。

　　灵活就业人员的缴费和退休，都是由受养老保险经办机构委托的公共职业服务机构受理的;而职工社保的缴费和退休是由所在的用人单位到养老保险经办机构办理的。

缴纳社保基数和比例不同

　　灵活就业人员是按照上一年度全省在岗职的工月平均工资40%—100%为缴费基数的;而职工是按照本人上年度月平均工资为缴费基数的(并且不得低于全省在岗职工月平均工资的60%;不得高于全省在岗职工月平均工资的300%)。灵活就业人员是20%;职工是8%(职工所在的工作单位缴费比例为20%)

缴纳社保的方式和意愿不同

　　灵活就业人员是可以评自己的意愿选择是否参保，缴费的方式比较灵活，可以按公共职业服务机构的要求，通过银行网点、网银、手机银行、微信、支付宝、社保自助缴款机进行缴费;而职工是必须要缴纳的，是法律规定，不容商量，且缴费方式只能是由单位代扣代缴。

养老金的领取方式

　　灵活就业人员未达到法定退休年龄去世，可以全额退返个人缴费。遗属还可以将抚恤金、丧葬费与退返的全额个人缴费进行比较，选择是否全额退返个人缴费而放弃抚恤金、丧葬费;职工退费时，只退返个人账户累计储存额。

　　以上就是灵活就业人员养老保险和职工养老保险的区别的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

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领失业金需要什么手续

　　领失业金需要什么手续，在社保中有一个险种，会有人对它很多误解，那就是失业保险，大家对于失业保险不了解时会以为，失业了就能够领取失业保险金其实不然，领取失业保险金是需要满足一定的条件的，下面小瑞就和大家说说领失业金需要什么手续。

领失业金需要什么手续：条件

　　根据相关政策表面，要领取失业金必须满足下面的这些条件：

　　1、参保者在失业前，其用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的(各地政策差异，可能有不是一年的，可以咨询当地社保局);

　　2、非因本人意愿中断就业的;

　　3、在失业后已经进行失业登记，并且有求职要求。

　　其中非本人意愿中断就业包括如下情形：

　　a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;

　　b、被用人单位开除、除名和辞退的;

　　c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

　　d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

　　e、以及法律、行政法规另有规定的。

领失业金需要什么手续

　　申领失业金所需资料：身份证、户口本、社保卡、终止或解除劳动关系证明、失业登记证明。

　　领失业金需要什么手续

　　1、用人单位应该及时的为失业人员出具终止(解除)劳动关系的证明，并且将失业人员的名单自终止(解除)劳动关系之日起的十五日之内告知社会保险经办机构。

　　2、失业人员应该持单位为其出具的终止(解除)劳动关系证明材料，到指定的公共就业服务机构进行办理失业登记手续。

　　3、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。