【河源劳务外包公司】河源人事代理|河源岗位外包公司,专注人力资源外包,人力外包,劳务外包13年,提供企业人才招聘和劳务派遣人员社保代缴等服务。

工伤保险怎么缴纳？

　　工伤保险怎么缴纳?在上班时，保障安全是必要的，不过有时候也会出现意外特别是一些高危行业。就需要缴纳工伤保险，而且是国家强制企业缴纳的。下面我们来看看工伤保险怎么缴纳?

　　工伤保险的缴费申报指的是缴费单位在规定的期限内，携带相关资料，到社保经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额。包括下面的内容：

　　1、，缴费单位应在每月15日前，申报应缴纳数额，向社会保险经办机构办理缴费申报，报送工伤保险费申报表以及社会保险经办机构规定的其他材料。

　　2、社保经办机构审核缴费单位报送报申报表和有关材料。对缴费单位申报资料齐全，缴费费率符合规定，填报数量关系一致的申报表签章核准;对不符合规定的申报表提出审核意见退缴费单位修正后再次审核。

　　3、缴费单位必须在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内缴纳工伤保险费。

　　4、工伤保险费实行全额申报，全额缴纳，对未按规定申报应缴纳的工伤保险费或未及时足额缴纳工伤保险的，要追缴费款，并加收滞纳金。

工伤保险办理材料

　　(1)《工伤认定决定书》原件及复印件;

　　(2)医疗费用发票、医疗费用清单、病历、出院记录

　　(3)《劳动能力鉴定结论》原件及复印件;

　　(4)劳动能力鉴定费用的票据;

　　(5)符合申请供养亲属抚恤金条件的还需提供以下材料：

　　①本人所在居委会(村委会)、街道(乡政府)有关经济来源证明;

　　②供养亲属的户口本原件及复印件，供养亲属居民身份证复印件，其他供养关系证明材料;

　　③供养对象属于养父母、养子女关系的，报送养父母、养子女收养法律文书原件及复印件;

　　④供养对象属于完全丧失劳动能力的，提供《劳动能力鉴定结论》原件及复印件;

　　(6)属于交通事故的还需报送公安交警部门出具的《道路交通事故责任认定书》、《交通事故损害赔偿调解书》或者司法部门的判决(调解)书;

　　(7)属于其他事故伤害的还需报送第三方责任赔偿有关资料。

　　以上就是工伤保险怎么缴纳?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

【河源劳务外包公司】河源人事代理|河源岗位外包公司,专注人力资源外包,人力外包,劳务外包13年,提供企业人才招聘和劳务派遣人员社保代缴等服务。

什么是社会保险？包括哪些险种？

　　什么是社会保险?包括哪些险种?社会保险是一种社保保障制度，通常我们称为“社保”或“五险”。那么，什么是社会保险?包括哪些险种呢?

什么是社会保险？

　　社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

　　社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

　　社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

社会保险包括哪些险种？

　　单位上买的社保包括五险一金：

　　养老保险:单位每个月为你缴纳21%,自己缴纳8%;

　　医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

　　失业保险:单位每个月为你缴纳2%,自己缴纳1%;

　　工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,自己不缴;

　　生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,自己不缴

　　住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,自己缴纳8%

　　个人社保只能买养老和医疗保险。

　　商业保险是社保的补充，只有社保而没有商业保险是一份不完整的保障。社保里面的医疗保险不仅有门槛费还有自费用，报销的比例也会太高，剩下的由商业保险做个补充，是个明智的选择。

　　买保险一定要找专业的诚信的寿险顾问，产品的相关条款一定要看清楚，主要包括缴费年限、保险期间、保险金额以及一些免责条款。对于自己不明白的地方或者需要了解的东西(比如什么时候可以拿多少钱，理赔是怎么样操作的等等)多提问，最好有书面的证明材料。