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新个税标准,大家在听说了社保将进行大改之后就对于个税的相关讯息非常关注,因为毕竟个税跟很多人都有关系。这次个税也确实做出了很大的调整。下面我们就一起来看看新个税标准吧!
工资个税的计算公式是:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
新个税改革后起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000
扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算
如果张某的工资收入为8000元,那么他应纳个人所得税为:(8000—5000)×3%—0=90(元)。
这次修改个税,向中低收入减税倾斜。新个税法规定,历经此次修法,个税的部分税率级距进一步优化调整,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距,缩小25%税率的级距,30%、35%、45%三档较高税率级距不变。
多项支出可抵税。今后的个税计算,在扣除基本减除费用标准和“三险一金”等专项扣除外,还增加了专项附加扣除项目。其中专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人大常委会备案。
个人所得税征收范围:
工资薪金所得;个体工商户生产、经营所得、对企事业单位的承包经营、承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、利息、股息、红利所得;财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得、经国务院财政部门确定征税其他所得。
以上就是新个税标准的资料,想了解其他个税、社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
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离职后如果没有在第一时间找到下一份工作,就可以自己到社保局缴纳社保,或者找人事外包公司挂靠职工社保,根据需要而进行选择。
如果到外地工作,社保和公积金可以按照下面的流程进行转移:
1、养老保险转移手续
根据养老保险的相关政策规定,养老保险是采用的 “双转移”模式(也就是说个人部分全额转移,统筹部分转移缴费基数的12%,相当于统筹部分的60%)转移手续如下:
(1)携带参保者的居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;
(2)带齐这些资料,填写好《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。然后,新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过,参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
2、医保账户可随人划转
根据医疗保险的相关政策规定,从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时是可以转移自己的医保关系,个人账户也可以跟随转移划转。
当劳动者离职之后到新城市就业,可以加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地的社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续,劳动者也就不再享受原就业地的城镇基本医疗保险待遇,原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。个人账户余额通过保险经办机构转移。在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息,所有医疗保险关系转移的事情都不用再费心。
3、工伤及生育保险
这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题。
4、失业保险转移
按照《失业保险条例》的规定,城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移,失业人员跨统筹地区流动的,失业保险关系随之转迁。如需要办理手续,在岗职工在省内向外省迁移的,应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明,职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系,不需转移资金。
失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的,由迁出地经办机构出具证明,失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系,并按迁入地标准领取失业保险金,不需划转资金。失业人员跨省迁移的,由迁出地经办机构出具证明,并划转所需资金,失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
5、公积金异地购房可以一次性提取或转移
到外地工作的,如果工作单位已为其建立了住房公积金账户,那么就可以将原来住地的住房公积金账户内的全部金额,转移到外地的住房公积金账户内。办理时,需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位,通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。
外地户口凭离职证明、身份证和提取银行账户,每月25日前可以在原单位所在地的住房公积金管理中心办理住房公积金一次性提取。
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