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三险一金包括什么交多少钱？

　　三险一金包括什么交多少钱?三险一金是和五险一金一样的社会保障保险，很多人可能没有听说过三险一金的说法。那么，三险一金保险什么交多少钱呢?

三险一金包括什么？

　　1、养老保险：个人缴纳工资基数的8%，企业缴纳工资基数的21%，个人缴费至法定正常退休年龄。

　　2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。

　　3、失业保险：个人缴纳工资基数的x 0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。

　　4、住房公积金：个人缴纳工资基数的x 8%，单位缴纳工资基数的8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。

为什么有些地方只能交三险一金不能交五险一金？

　　有些地区规定，农村户口的职工只能交三险一金，不能交五险一金。为什么会这样呢?以上海为例，农村户口职工只能交养老保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金，而没有生育保险和失业保险。这是因为，对具有农村户籍的参保人员，上海尚无法有比较好的甄别是否属于计划生育范围的手段，故暂时没有将生育保险纳入范围。同时，由于农村户籍人员有土地等生产资料，哪怕失业，也无法界定为失业人员，所以不缴纳失业保险。即使农村户籍员工缴纳了五险一金，也无法享受生育保险和失业保险。

三险一金交多少钱？（地区不同缴费比例不同，费用不同）

　　养老保险缴费比例：单位20%，个人8%;医疗保险缴费比例：单位6%，个人2%;失业保险：单位2%;个人1%。

　　公积金：单位50%，个人50;总不低于公司的10%

　　例：小明月工资1200元，大致费用计算如下：

　　养老保险：单位240元，个人96元;

　　医疗保险：单位72元，个人24元;

　　失业保险：单位24元，个人12元;

　　公积金：单位60元，个人60元。

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怎样办理失业保险金领取？

　　怎样办理失业保险金领取?参加失业保险后，参保人享受领取失业金的待遇，当然，前提是要满足领取失业保险金的条件。下面，我们来了解一下怎么办理失业保险金领取?

怎样办理失业保险金领取？

　　1、用人公司必须在解除劳动关系关联以前的15天之内，去社保局开展离职人员上报。如果想上报的人员超过8位，那就需要提前预约，只有进行了人员上报，根据社保局的审核以后，相关人员才可以去申领失业保险金。

　　2、当劳动关系解除之后，失业人员必须携带着自己的身份证及其离职证明，员工指南等相关的材料去社保局办理失业登记。

　　3、以后社保局将进行相关资质的审核，审批无误以后，第2个月，失业人员就可以领取到失业保险金了。

　　怎样办理失业保险金领取?失业保险是单位为员工办理参保缴费的，个人无法办理失业保险参保缴费。领取失业保险金后，不会影响参保人养老金的金额。