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公司缴纳社保比例可以自行调整吗？

　　公司缴纳社保比例可以自行调整吗?对于社保大家可能知道单位是必须要给员工缴纳的，如果 不给员工缴纳社保的是触犯了法律法规的。那么公司缴纳社保比例可以自行调整吗?

　　公司能够调整的是缴费基数，不能调整社会保障的摊缴比例。例如，在某个社会平支付5000元/年中，缴费的比例至少不能低于60%。最多不能超过300%，但企业和员工的负担百分比不变。养老保险公司为20%，个人负担为8%%;医疗保险公司为7.5%，个人负担为2%，失业保险公司为2%，个人承兑保险为1%，分娩保险公司为0.8%，分娩保险公司为0.8%，劳动保险行业负担1%。个人不缴纳以养老保险为例，企业缴纳50000/12*60%*20%，个人缴纳50000/12*60%*8%。其中，60%是公司自己的调整.计算方法：以社会保障中的养老金为例，基本养老金计算公式如下:基本养老金=基础养老金迁移性养老金=退休前1年所有市职工月平均工资x 20%(缴纳期限小于15年的15%)个人帐户利息和120指数化月平均缴纳工资x 1997年底生育医师使用年限×1.4%.1.企业在职员工的基本养老金=基础养老金个人帐户养老金迁移性养老金=退休前一年全市劳动者月平均工资x 20%(缴纳期限小于15年的15%)个人帐户利息和120指数化月平均缴费资本x 1997年前缴费年限x 1.4%.2，“新人”基本养老金。基础养老金个人户头养老金基础养老金按本人离职时上年度员工月平均工资的20%支付，个人户头养老金是本人

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医疗保险可以跨省转移吗？

　　医疗保险可以跨省转移吗?医疗保险肯定是想要跟人走的，人在哪个地方就想要在哪个地方能够使用。那么医疗保险可以跨省转移吗?

　　《中华人民共和国社会保险法》

　　第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

　　《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》

　　第二条 城乡各类流动就业人员按照现行规定相应参加城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗，不得同时参加和重复享受待遇。各地不得以户籍等原因设置参加障碍。

　　第三条 农村户籍人员在城镇单位就业并有稳定劳动关系的，由用人单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续，参加就业地城镇职工基本医疗保险。其他流动就业的，可自愿选择参加户籍所在地新型农村合作医疗或就业地城镇基本医疗保险，并按照有关规定到户籍所在地新型农村合作医疗经办机构或就业地社会(医疗)保险经办机构办理登记手续。

　　基本医疗保险关系可随本人转移，与在就业地享受同等的医疗待遇。