【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业单位hr简历筛选方法和流程

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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辞职后养老保险和医疗保险怎么办?

  辞职后养老保险和医疗保险怎么办?在单位上班就能够由单位代扣代缴社保,如果从单位离职了,社保就没人给你缴纳了。那么辞职后养老保险和医疗保险怎么办?

辞职后养老保险和医疗保险怎么办? 第1张

  可以根据自身情况,选择将社保转移到本人户籍所在地的档案托管部门之后,以灵活就业人员身份个人参保,也可前往户口所在社区办理居民医保。

  也可以选择暂不参保,中断时间的长短没有限制。

  但考虑到以后的待遇享受(养老保险至少交够15年,医疗保险女士至少交够25年,男士至少交够30年),建议尽量连续缴费;如果是农业户籍人员,可以先在原单位办理社保停保手续,再选择参加新农保以及新型农村合作医疗保险。如果是外地户籍人员,西安市公共服务机构目前无法接收外地户籍人员的档案和社保关系,建议先将档案托管至省人才交流服务中心等部门,等到对方接收档案后,方可办理社保转移及缴费手续。如果找到了新单位,由新单位按规定缴纳社保,可以进行接续。

了解企业HR外包

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新农保多少岁可以领养老金?

  新农保多少岁可以领养老金?城镇职工养老保险需要累计缴满15年,达到法定退休年龄,一般男员工60岁,女员工50岁或55岁,参保人就可以申领养老金。那么,参加新农保要多少岁才可以领养老金呢?

新农保多少岁可以领养老金?

  60岁。

  我国新农保的养老金领取年龄为60岁,不分男女。大家在购买了新农保之后,想要领取养老金,除了年龄要满足要求以外,缴费年限最低也要达到15年,同时满足这两个条件之后,就可以按月领取养老金。

新农保多少岁可以领养老金? 第1张

  需要提醒大家的是,在新农保制开始实施时,如果年龄已经达到60周岁,又没有享受职工基本养老保险待遇的,不用缴纳保费,就可以领取养老金。但如果其子女满足参保条件,就需要按照要求来进行参保。

  对于距领取年龄不足15年的人来说,应该逐年缴费,不足的年限可以补缴,累计缴费年限不能超过15年;距领取年龄超过15年的,应当逐年缴费,累计年限不能少于15年。

  新农保多少岁可以领养老金?养老保险都是缴得越多缴得越久,领取的养老金越多。所以,有条件的朋友可以选择高档次缴纳新农保。