绵阳社保补交公司|社保补交公司有哪些？哪家好？为企业提供社保代缴，劳务派遣，劳务代理，岗位外包，薪酬优化，五险一金代理等人力资源管理服务。

社保公积金断交一个月有什么影响？

　　社保公积金断交一个月有什么影响?社保公积金也就是很多企业给员工缴纳的五险一金，这对于一些人来说断交是有影响的，对于一部分人来说断交可能影响没那么大。下面我们就来看看社保公积金断交一个月有什么影响?

　　1.断交公积金只影响已经有公积金贷款或准备申请公积金贷款的人。其他没有直接影响。

　　2.如果员工申请了公积金贷款，并且住房公积金已长期中断，则住房公积金管理中心可以根据合同约定计算剩余的贷款，并计算商业贷款的利率。 如果您需要申请公积金贷款，则需要连续支付超过6个月的住房公积金，并在申请时付款。

　　3.由于工作换了3个月或更短的时间，您可以在使用后弥补，如果您中断了3个月或更长时间，则需要重新付款6个月。

　　4.住房公积金制度实际上是住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要住房社会保障制度，是强制性，相互支持和支持的。单位和个人职工必须履行依法缴纳住房公积金的义务。职工缴纳的住房公积金和单位缴纳的住房公积金，应当存放在专用账户中，由职工拥有。

　　住房公积金的长期性质。一旦建立了住房公积金制度，就必须按照规定对雇员进行保管，在雇用期间不得中断。除雇员退休或《住房公积金管理条例》规定的其他情况外，不得将其停职或打扰。它反映了住房公积金的稳定性，统一性，规范性和强制性。

　　住房公积金是职工根据规定储存的个人住房公积金，用于住房消费支出。它有两个特点：首先是积累，即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不是现金发行，必须存入住房公积金管理中心的专用账户中。委托银行，实行专户管理。第二是专业。住房公积金专用于特殊目的。在存储期间，它只能用于购买，建造，大修自住房或支付租金。如果员工退休，死亡，完全丧失工作能力并且终止了与该单位的劳动关系或搬出了原来的城市，则只能提取其帐户中的住房公积金。

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企业怎么缴纳社保划算？

　　企业怎么缴纳社保划算?根据相关规定，企业是必须要给员工缴纳社保的，就算与员工签订协议，也是不行的，而缴纳社保的事务性工作繁重，对于企业来说成本也是很高的，那么企业要怎么缴纳社保才划算呢?

　　很多企业因为事务性工作繁重，觉得拖累企业发展，所以就不想给员工缴纳社保，这是一种违法行为。缴纳社保是必要的，所以就要在缴纳的方法上降低成本，比如可以将缴纳社保的事务性工作交给专业的公司来做。

人事外包适合哪些对象?

　　1、各类企业、个体工商户、外国或外国驻苏机构及与之建立劳动关系的劳动者;

　　2、机关、事业单位、社会团体、民办、非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;

　　3、流动就业人员失人员、自谋职业及自主创业的劳动者;

　　4、其他符合政策规定的单位和个人。

代缴社保的服务内容

　　1、社保开户，公积金开户;

　　2、社保账户的增减员，五险一金的缴纳;

　　3、生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务;

　　4、解答五险一金相关问题;

　　5、其他五险一金相关的业务办理。

代缴社保对企业有什么好处

　　1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本。

　　2、降低潜在的法律风险。

　　社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险。

　　3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。

　　4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展。

　　5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。

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