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新医保卡怎么激活

　　新医保卡怎么激活，对于社保中的医保来说，个人缴纳的费用最终都是到我们自己手里的医保卡当中，目前社保卡已经具备医保卡的功能，所以现在基本上都只用办理社保卡里(一下称新医保卡)。那么我们就来看看新医保卡怎么激活。

新医保卡怎么激活

　　(1)参保人员去社保局申领新卡后，领取之后在现场让工作人员帮忙把新社保卡开通激活。这个时候社保卡的社保功能已经开始生效了，然后再拿着这张社保卡去银行办理社保卡中的医疗账户和金融账户的激活，值得注意的是，办理时需设置两个账户密码。

　　(2)如果是在职员工，是不需要去社保局申领新卡，也可以拨打社保服务热线12333，按照语音提示或者转接人工服务进行电话激活。如果觉得刻意去激活社保卡太麻烦，也可以不用激活，当去医院就诊时社保卡也可以自动激活，非常方便。

　　(3)若是参保人员有事不能亲自去办理的，卡委托他人办理，在委托他人办理时，只要把本人身份证及委托书给受委托人即可，不过受委托人也要带上自己的身份证才可以。

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离职后还用按月缴社保吗？

　　离职后还用按月缴社保吗?说到社保大家可能都会想到养老保险和医疗保险，这两个险种在社保中可能是大家比较熟知的，除了需要买房买车的朋友，可能最在意的也就是这两个险种，下面小瑞要给大家讲的就是离职后还用按月缴社保吗的相关知识。

离职后还用按月缴社保吗?

　　工作可以断，社保不能断。因为社保一旦断缴，影响的不仅是你的养老和医疗方面。在目前城市发展中，想要实现买车、买房等目标，都离不开社保连续缴纳的问题，但是连续缴纳并不是一件容易做到的事情，所以大家都在感叹，梦想的路上坎坷多，社保缴纳不能不说。

　　一般社保主要是通过工作单位进行缴纳的，交的是5险，全面保障个人基本权益，但是在社保方面，一旦离职自己交的话，就会有很多困扰，因为外地人自己交不了社保，本地人虽然可以去社保局交3险，但是保障也不全面，这时候怎么办?

　　目前自己交社保，想要全面保障，在没有工作情况下，可以选择人事外包公司进行挂靠，交的是5险，既全面保障了社保福利享受，也解决了个人交社保难题。

　　企业人事外包流程如下：

　　1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况然后加以说明;

　　2、分析考察：依据单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可考察;

　　3、提出人力资源事务外包方案：根据不同单位、个人的要求及现有状况来制定人力资源事务外包方案;

　　4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商人力资源事务外包方案内容，并在合法用工的前提下改善人力资源事务外包方案;

　　5、签订《人力资源事务外包协议》：明确双方的权利、义务，分清法律责任，依法来签订《人力资源事务外包协议》;

　　6、收集资料：收集被代理人、公司的资料、信息并加以整理;

　　7、正式提供人力资源事务外包服务。

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