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离职后自己需要去缴社保吗？有什么好处？

　　离职后自己需要去缴社保吗?有什么好处?在单位上班社保缴纳的事务完全是不用我们自己操心的，都由公司专业人员帮忙缴纳，而离职后的自己，社保就需要自己来考虑了，那么在离职后自己需要去缴纳社保吗?有什么好处?

　　医疗保险

　　离职之后，符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。

　　这里所指的规定时间就是符合医保各类险种参保条件的3个月内。因此无论是应保未保或者参保后忘记缴费，3个月都是医保中断影响的临界点。通俗地说，也可看作是医保中断影响的缓冲期，在3个月内及时参保了，从办理的次月起即可恢复待遇。

　　中断缴费超过3个月的，造成的后果除了中断期间医保待遇无法享受外，最大的影响就是重新办理参保缴费手续，需在6个月后才能恢复医保待遇，这6个月也就是我们说的等待期，中断期间和等待期内发生的医疗费，都不列入医保报销。

　　有人说，医保断缴3个月就会清零。其实，职工社会医疗保险参保人员在停止缴费的次月，会停止享受职工社会医疗保险待遇，但个人账户余额还是存在的。医疗保险累计缴满20年，退休后享受终身，期间即使有中断过，只要累计时间达到20年，也不会受影响。到达了法定退休年龄，还是不够最低缴费纳年限，需要继续缴费到要求年数。

　　养老保险

　　养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇。政策规定，15年的年限只是退休后领取基本养老保险金的前提条件之一，中断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会相应减少，也就是说同等情况下缴费时间越长、缴的越多费标准越高，退休后的待遇就越高。反之，退休后享受的待遇会下降。按照规定，缴费不足15年的，养老保险个人账户金额会全额退还，但是统筹账户中单位交的那部分，可就打水漂了。

　　失业险、工伤险、生育险

　　这三种保险在辞职之后都是可以到了新单位后续上的，因此停交关系不大。但是生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

　　以上就是离职后自己需要去缴社保吗?有什么好处?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页查看

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强举措，优服务! 瑞方人力为青年就业“铺路架桥”

　　为抢抓高校毕业生就业“黄金期”，积极响应全区稳就业促就业行动，8月27日，由武侯区人社局、武侯区人民政府华兴街道办事处主办，瑞方人力承办的华兴街道2024年“百日万企高校毕业生等青年系列招聘活动”现场招聘会举行，为高校毕业生及青年求职者送上“夏日就业礼包”。

 

　　活动现场，四川龙鲤网络科技有限公司、成都凡德罗家具有限公司、成都不远空间设计有限责任公司等10余家企业现场揽才，招聘岗位涵盖软装设计师、跨境电商运营、客服主管等多个工种，为求职者提供了319个就业机会。

　　“在家门口就能参加招聘会，还能一次性接触到这么多适合高校毕业生的岗位，对初入社会求职的高校毕业生来说，实在是太便利了，既省时又高效!”应届毕业生小徐，现场咨询了多个自己感兴趣的岗位，并与1家企业达成了初步就业意向。

　　除了像小徐这样的高校毕业生外，现场热烈气氛也吸引了周边青年求职者的驻足和咨询。华商天下科技(成都)有限公司负责人高兴地表示，“目前企业的人员招聘成本较高，参加街道组织的招聘活动不仅可以和求职者零距离交流，还有效减少了企业招聘成本，目前我们已经和3位优秀候选人敲定了复试时间，效率满满!”

　　为满足辖区内高校毕业生及青年求职者多样化的求职需求，活动现场特设简历诊断、就业指导等窗口，提供就业帮扶和岗位适配服务。针对高校毕业生群体开展的简历诊断、面试模拟等服务，让高校毕业生在轻松愉快的氛围中快速提升就业竞争力;针对青年求职者提供一站式、全方位的政策咨询服务，确保求职之路畅通无阻。本次招聘活动持续近四小时，吸引入场求职共计168人，发放宣传资料122份，提供政策咨询98人次，进行职业指导79人次，企业累计收取简历118份，达成初步就业意向31人。

　　未来，瑞方人力将继续发挥人力资源服务机构匹配供需、专业高效优势，以“咨询+科技+服务”为价值体系，为合作客户提供高效、便捷的一站式数字化人力资源服务解决方案。