【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择社保补交 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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社保补交就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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社保补交常识

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退休后如何在老家申领养老金?

  退休后如何在老家申领养老金?现在很多人工作一个地方,退休后生活一个地方。近期,有朋友问一直在外地工作,退休后回到了老家,那么,退休后可以在老家申领养老金吗?退休后如何在老家申领养老金?
 

退休后如何在老家申领养老金?


  根据《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部 财政部企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发[2009]66号)第五条第(二)款、第六条规定,参保人员达到法定退休年龄且满足最低缴费年限要求的,依次按照以下原则申请按月领取基本养老金:

  一是基本养老保险关系在户籍所在地的,在户籍所在地负责办理待遇领取手续;

  二是基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续;

  三是基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地办理待遇领取手续。

退休后如何在老家申领养老金? 第1张

  同时,对男性年满50周岁和女性年满40周岁的参保人员,应在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时,将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息,转移归集到原参保地或待遇领取地。

  退休后如何在老家申领养老金?要想退休前在老家申领养老金,可以办理养老保险关系转移,不过要看是否符合转移条件。建议大家在办理养老保险关系转移前,咨询参保地社保局和养老地社保局,了解养老保险关系转移条件、转移资料、转移流程。

了解社保补交

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工伤保险赔偿标准(2018)

工伤保险赔偿标准(2018):一级至四级工伤伤残待遇:

  领取一次性伤残补助金:

  (一级)职工本人27个月的工资,

  (二级)职工本人25个月的工资,

  (三级)职工本人23个月的工资,

  (四级)职工本人21个月的工资:

  按月享受的伤残津贴:

  (一级)职工本人90%的工资,

  (二级)职工本人85%的工资,

  (三级)职工本人80%的工资,

  (四级)职工本人75%的工资,

  如果,伤残津贴实际金额低于当地的最低工资标准,由用人单位补足差额。

工伤保险赔偿标准(2018):五级、六级工伤伤残待遇

  享受一次性伤残补助金:

  (五级)职工本人18个月的工资,

  (六级)职工本人16个月的工资。(但保留与用人单位的劳动关系)

  按月享受伤残津贴:

  (五级)本人工资的70%,

  (六级)本人工资的60%,

  由用人单位按规定为伤残职工,缴纳应缴纳的各项社会保险费。(对于难以安排工作的,才发放此伤残津贴)

工伤保险赔偿标准(2018):七级至十级伤残待遇

  享受一次性伤残补助金:

  (七级)13个月的本人工资,

  (八级)11个月的本人工资,

  (九级)9个月的本人工资,

  (十级)7个月的本人工资。

  在劳动合同期终止,或职工本人提出解除劳动合同,由工伤保险基金和用人单位支付,一次性工伤医疗补助和一次性就业补助。具体标准由个地方政府规定