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疫情期间生育津贴正常发放吗?疫情期间不能够缴纳社保,同时相关的福利待遇很多朋友也不知道该怎么领取,下面我们来看看疫情期间生育津贴正常发放吗?
疫情防控期间,参保人员需到医保经办机构进行生育医疗费用报销业务的,可推迟到疫情结束再来报销。
津贴申报需要的材料
1.结婚证明原件。
2.提供另一个孩子的出生批准证明原件和复印件。
3.如果报销了男性雇员的配偶,则必须提供街道(乡镇)出具的妇女正本,妇女就业登记证副本或失业妇女证明。
4.如果女雇员在领取失业救济金时分娩,还必须提供其就业登记证的正本和副本。
5.出院记录的副本(提供的医疗记录和门诊人工流产的病假记录)。
产妇津贴和一次性营养费申请材料:
1.结婚证明原件。
2.提供另一个孩子的出生批准证明原件和复印件。
3.出院记录副本(门诊病历(手术)提供病历和病假单)。
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医疗保险要交多少年?一年交多少钱?医疗保险其实和养老保险一样,是个可以终身使用的,并且和养老保险一样是需要缴纳一定的年限。那么下面小瑞就给大家讲讲医疗保险要交多少年?一年交多少钱?
各地医疗保险的政策不同,一般医疗保险交纳时间为25年。具体可咨询当地社保局。
医疗保险的缴费年限是如何计算的?
医疗保险累计缴费年限=医疗保险实行后的个人实际缴费年限+医保视同缴费年限;
医疗保险的视同缴费年限=医疗保险实行前养老保险实际缴费年限+养老保险视同缴费年限(也就是养老保险实行前国家规定的连续工龄或工作年限)。
根据《社会保险法》第27条规定,“参加职工基本医疗保险的个人,在达到法定退休年龄时,累计缴费满国家规定年限的,载退休后不用再缴纳基本医疗保险费,也是可以按国家规定享受基本医疗保险待遇的;而没有达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。”
单位和个人缴费比例
用人单位的医疗保险缴费比例,是在职职工工资总额的7.5%,而职工缴费比例,是本人工资收入的2%,随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。(职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳的)
补充医疗保险,主要是由单位自行办理,补充医疗保险缴费比例,一般情况下,企业缴纳的比例一般是4%,个人缴纳比例为税前工资的2%+3元。
个人和单位医疗保险缴费基数
1、以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数,单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。
2、单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%,以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分,不计入缴费基数。
由于各地基数不一样,具体一年要交多少钱,可根据当地基数进行计算。
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