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生育医疗保险合并了，生育还能享受以前的待遇吗？

　　生育医疗保险合并了，生育还能享受以前的待遇吗?最近很多朋友都在讨论生育险和医疗保险合并的事物，大家对此可能有的只是了解到了一点。就有朋友向小瑞提问，生育医疗保险合并之后，是否还能享受生育险的待遇。

生育医疗保险合并了，生育还能享受以前的待遇吗?

　　对于这次医疗保险和生育保险合并来说，相关的待遇还是保留的。

　　生育保险的作用是，职工在生育、流产等过程中，一些社保范围内的费用给予报销，并享受一定时间的带薪休假。

　　医保的作用是，在职工生病的过程中，一些社保范围内的费用给予报销，并享受一定时间一定比例的带薪休假。

　　这两个险种在很多方面的办理渠道和机构都是重复的，所以这次合并主要针对的是管理部门和办事程序，相应的精简了步骤。对于个人，在待遇方面是不受影响的，相反还降低了缴费比例。

　　此次的生育险和医保合并，类似于国家的大部制改革，合并的只是机构，精简的是人员，提高的是效率，该办的事是一样也不能少的。

　　也就是说，女职工生育所应当享受到的生育险待遇，全部都会按原标准支付，一分钱都不会少。

　　当前，女职工生育待遇主要有生育津贴、产检费、生产住院医疗费报销等，都有明确的法律法规规定，女职工生育津贴按照该职工上年度社保缴费工资基数*产假时间计算，产检费和住院医疗费也能报销一大部分，可以基本做到生育无忧。生育险与医保合并，只是改变了缴费和支付渠道，女职工生育应当享受到的一切待遇，不会变化。

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社保在生活中能发挥怎样的作用？

　　社保在生活中能发挥怎样的作用?社保中包含养老、医疗、生育、失业和工伤保险，这个对于我们的生活带来了哪些福利呢?下面我们就来看看社保在生活中能发挥怎样的作用吧!

　　养老保险

　　很多人在老年的时候没有任何的经济来源，想要生活得更好，或者是保障自身的基本生活最好是能够有社保，其中的养老保险就是在60岁以上可以根据自己当地的经济水平进行享受养老保障金。

　　医疗保险

　　医疗保险的好处就是可以及时地保障健康，因为生病之后需要及时的治病，医疗保险报销之后自己花费比较少，可以减少经济负担。

　　工伤保险

　　如果企业职工参加工伤保险，一旦发生事故，由当地劳动保障行政部门依法进行工伤认定。确定是工伤的，由政府劳动鉴定机构对工伤职工的伤残情况进行等级鉴定，并由政府社会保险部门按规定进行赔偿。这样，就能较好地维护企业职工的合法权益。

　　生育保险

　　女职工从怀孕到生育，机体变化及体力消耗很大，需要休养和照顾。生育保险为她们提供孕期检查、医疗服务、生育津贴和有薪假期，保障了生育期间的身体健康和基本生活，解除了她们的后顾之忧。

　　失业保险

　　我国失业保险制度建立以来，一直实行基金制，在基金来源上采取用人单位缴费和财政补贴的方式。实践证明，基金制与我国经济发展水平是相适应的，可以为失业保险提供稳定的资金来源。但只限于用人单位缴费，职工个人不缴费。

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