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厂里交的社保辞职了怎么办？

　　厂里交的社保辞职了怎么办? 不管是厂里公司里的员工，一般都是由用人单位帮忙缴纳社保的，如果离职后就需要自己操作，当然很多不了解的朋友，可能没有去管自己的社保。那么厂里交的社保辞职了怎么办呢?

　　断交社会保障制度有什么影响?

　　社会保障与我们息息相关，特别是对于工作而言，只要您有需要购买房屋来购买汽车，那么分手绝对是不可能的。为什么这么说让我谈谈医疗保险。女人必须20岁，男人必须25岁。只有退休了，他们才能享受生活。医疗保险从停权之日起有三个月的缓冲期。如果超过此期限，将重新计算连续付款期限。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则将重新累积。在中断期间无法使用所有医疗保险福利，例如医疗费用报销。

　　至于养老保险，根据《职工个人账户管理暂行办法》，养老保险经过15年，可以退休生活。一般来说，这15年是累积计算。如果中间被打破，将继续下去，但是退休待遇会产生影响。这将在后面讨论。至于失业和生育保险，只要您在使用前已缴纳足够的一年费用，就应支付与工伤有关的保险。

　　此外，在许多一线城市中，许多政策与社会保障金支付期有关。例如，如果一个外国账户想在北京买房，它将不得不连续五年支付社会保障金。如果您想给汽车颁发许可证，则必须支付五年的费用。想上学吗?必须支付足够的一年。想在深圳买房吗?支付3年。只要您中断1天，一切都会重新开始计算。

　　社会保障金将影响退休金。参加养老保险，尽管您只要支付了15年就可以享受退休金，但是治疗的质量会打折扣。根据规定，15年期限只是雇员退休后领取基本养老保险的前提条件。经过几年的间歇性支付，基本养老保险的比例将降低几个百分点，退休后享受的福利自然下降。

　　辞职后如何处理社会保障?

　　第一种方法是找到一个社会保障机构来支付社会保障。

　　辞职后，该单位将停止为我们支付社会保障。目前，我们可以以个人方式全额付款。但是，这种付款方式会增加您的财务负担。雇员缴纳社会保险时，雇主必须承担2/3。支付1/3，如果您支付个人，则必须全额支付。

　　第二种方法是选择支付城镇医疗社会保障。

　　由于城市医疗社会保障只支付养老和医疗保险，并且城市医疗社会保障有多个支付等级，因此如果我们此时感到紧张，我们可以选择最低等级的支付方式。当我们宽松时，我们可以选择高端付款。灵活，但也可以节省您的钱。

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个税计算方法

　　个税计算方法，个税关系到我们能到手的工资，在个税改革之后，大家都想知道自己的工资变化，想知道自己要缴纳多少个税，下面小瑞就来给大家讲讲个税的计算方法。

个税计算方法

　　在2018年8月31日，根据相关会议决定修改了个人所得税法的决定，为了让纳税人尽早的享受减税红利，根据财政部、国家税务总局发布的《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》，2018年10月1日至12月31日期间(过渡期)，纳税人实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并执行新的税率表。

　　这次的个税法修改，和我们相关的主要特点有：提高了个税的起征点、引入了专项附加扣除、合并了一些征收关系。

新版税应该怎么计算呢?

　　个人所得税的计算公式如下：

　　应纳税所得额=综合所得-依法规定的免征额-5000元(基本减除费用)-社保公积金个人部分(个人基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除项目)-专项附加扣除项目(子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人支出等)。

　　个人应缴纳的个人所得税=应纳税所得额×税率%(分级计算税率)。

　　举例子，李某在2018年11月份的月工资为10000元，没有其他收入，社保公积金个人部分和其他扣除项目为2000元，那么，李某在11月份应该缴纳的个人所得税是多少呢?

　　应纳税所得额=10000-5000-2000=3000(元)

　　符合级数1的税率3%。

　　个人应缴纳的个人所得税=3000×3%=90(元)

　　按照旧版的个人税计算方法，算出来的个人所得税是345元。可以看出新版的个人所得税对中产阶级个税的负担减少还是很明显的。

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