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职工养老保险中断缴纳多次有什么影响？

　　职工养老保险中断缴纳多次有什么影响?参加工作后参加的职工养老保险由单位为其办理参保缴费，一旦离职单位就会停止为其缴纳职工社保养老保险费，职工养老保险就面临断缴的情况。因此，很多朋友出现职工养老保险中断缴纳多次的情况，那么，职工养老保险中断缴纳多次有什么影响吗?

职工养老保险中断缴纳多次有什么影响？

　　养老保险缴费年限是累计计算的，不会因为中断缴费而清空个人账户、缴费记录和缴费年限.只要在达到法定退休年龄时，累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年及以上，就可以办理退休手续，按月领取基本养老金。

　　按照目前基本养老金计发办法，养老保险“多缴多得、长缴多得”，缴费年限越长，缴费基数越高，领取的养老金越多。如果中断缴费的时间越长，对应的缴费时间就会缩短，个人账户累计储存额也会相应减少，最后领取的养老金也会越少;此外，如果中断缴费的时间过长，到法定退休年龄时缴费年限不够15年，领取养老金的时间就要相应延后，延长缴费至满足养老金领取条件才能办理退休手续。

　　因此，建议大家尽量不要中断缴费，以免影响个人权益。

　　职工养老保险中断缴纳多次有什么影响?要想达到法定退休年龄时累计缴满15年养老保险，并且想多领养老金，建议职工养老保险不要轻易断缴。了解更多社保养老保险政策知识，请关注我们网站。

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缴纳五险一金有什么好处？

　　缴纳五险一金有什么好处?社保是国家要求企业给职工缴纳的，目前也有很多企业都是按照规定缴纳了五险一金，一些朋友还不明白缴纳五险一金有什么好处?下面就小瑞就来给大家再讲讲这方面的知识。

五险一金包括哪些?

　　五险指的是和社保中的现在一样的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一般养老保险、医疗保险与失业保险，是由企业与个人共同承担缴纳的费用;工伤保险和生育保险是完全由企业承担的。一金就是指住房公积金。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

五险一金的缴费比例

　　养老保险：要满足累计缴纳养老保险15年以上，并且达到法定的退休年龄，才能够享受养老保险待遇。养老保险由工作单位缴纳20%，个人只需缴纳8%;

　　医疗保险：医疗保险是单位缴8%，个人缴2%;

　　失业保险：失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。失业保险单位缴纳1%，个人缴纳1%;

　　工伤保险：在合同期内不幸发生意外，工伤保险需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快(最好在三个工作日内)申请工伤认定并需提供证明材料。工伤保险是单位缴纳0.8%~2.4%;

　　生育保险：可以报销与生育有关费用。报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手生育保险术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。生育保险是单位缴纳0.9%。

　　住房公积金：单位及个人公积金缴存比例上限由原先的20%降至12%，不同单位公积金缴存比例也不相同，但是上限为12%。

　　以上就是缴纳五险一金有什么好处?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看