30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
攀枝花税收筹划公司|税收筹划公司有哪些?哪家好?为企业提供税务筹划,社保代缴,人力资源外包,薪酬优化,劳务派遣,薪资管理等人力资源管理服务
一、养老保险需要缴纳多少年,领取需要什么条件?
按照养老保险的相关政策规定,养老保险金的领取是需要满足条件才能够领取。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。养老保险说通俗点就是退休金,就是年轻的时候好好工作,努力奋斗每月在养老金账号存一点钱,等到退休后每月领取一笔用于保障晚年的生活。
二、养老金能领多少年?
养老金可以一直领,只要人一直活着。随着国民生活水平和医疗水平的不断提高,人口平均年龄也不断在提高。有了养老保险,不会为晚年的基本生活保障担心。即便是个人账户余额用完也可以领,同时养老金发放标准也会随着国家的发展逐年上调。每月领导的退休金也会逐年增加,也就是活得越久,领取的养老金就越多。
三、如果跟随孩子国外生活移民海外,那交了多年的社保怎么办?还能不能领?
这种可以申请居民养老保险结算,居民保险参保人出国(境)定居并丧失中华人民共和国国籍的,经本人书面申请,可一次性领取个人账户余额。直接去各社会保险基金管理局办理即可。
四、如果万一人不在了,个人账号的养老金怎么办?
这种情况同样可以申请居民养老保险结算,居民保险参保人死亡的,其法定继承人或遗嘱继承人和遗赠人可申领其个人账户储存额或余额。个人账户储存额或余额是可以继承的。
五、养老保险金个人帐户,它有什么作用?
个人帐户是职工在符合国家规定的退休条件并办理退休手续后,作为计发基本养老金的主要依据之一。
六、基本养老保险费缴纳比例是多少?
职工每月按本人缴费基数的百分之八缴纳基本养老保险费,记入个人账户;用人单位每月按单位缴费基数的百分之十三缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
养老金计算方法与公式:
1、其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%
2、个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数
七、如何提高养老金金额?
如果你想在退休后拿更高的养老金(退休工资),那么现在要做的就是提高养老保险的缴费基数和缴费年限。现在按高一点的工资水平去交养老保险,等到退休后可以领的养老金就更高。
养老保险费满15年后就可以不缴费了,等达到退休年龄就可办理退休按月领取养老金。对吗?不对,缴费年限满15年是按月领取养老保险待遇的条件之一,只要和企业还存在劳动关系且符合参保条件,就应依法继续参保
瑞方人力一家专业从事人力资源事务外包、劳务派遣、岗位外包、薪税服务的人力资源师,西南地区领先的社保服务代理公司。想了解更多,请关注瑞方人力社保服务网站,咨询我们的在线社保服务人员。
攀枝花税收筹划公司|税收筹划公司有哪些?哪家好?为企业提供税务筹划,社保代缴,人力资源外包,薪酬优化,劳务派遣,薪资管理等人力资源管理服务
新布局 新视觉
瑞方人力新版官网
全新上线!!
各大板块页面、功能设置焕然一新
历经多次打磨
点击图片跳转瑞方人力新版官网
作为数字化人力资源服务标杆品牌,瑞方人力紧跟数字时代发展步伐,紧密贴合用户通过网络渠道深入了解企业品牌和产品服务范围的需求,力求为用户带来更加全面的品牌介绍、产品资讯及更好的浏览体验,秉持着精益求精不断进取的理念,瑞方人力对官网进行了重大升级。
全页面升级改造 业务更清晰
新版官网在产品介绍栏目进行了全页面升级改造,为用户更详细、清晰地介绍了瑞方人力的各项业务服务内容、范围,一站式人力资源服务方案助力客户解决各种人力资源服务难题,降本增效,帮助每一家企业提升自己核心竞争力。
新增网络招聘板块 服务多样化需求
新版官网新增了网络招聘板块,为用户提供了更加多样化的需求服务,依托瑞方人力多年沉淀积累的庞大人才数据库,从招聘到面试全流程环节,为用户提供强大的人力资源服务支撑。
数字化服务生态系统支持
全流程数据可视化
新版官网不仅进一步完善了网站内容、功能和服务资源,并接入瑞方人力数字化服务生态系统。通过瑞方人力数字化服务生态系统,瑞方人力将自己和甲方企业、服务员工整合在同一个平台上,客户通过平台可以清楚地看到整个服务流程;员工通过平台在线查询工资条、社保、公积金等个人信息,实现三者之间的“智能服务、数据联通”,将人力资源服务全过程进行全数字化呈现,构建起完整的区域人力资源服务生态圈。
每一次官网的革新都是瑞方人力品牌文化的集中呈现,瑞方人力始终以用户需求为导向,为用户提供最优质、专业的人力资源服务。在此,诚挚地邀请广大用户体验瑞方人力全新官网!
版权所有 © 2012-2025 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图
瑞方人力百科 | 人力资源事务外包百科 | 人力资源事务外包贴吧
声明:网站图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系客服,我方立即删除!