内江税收筹划公司|税收筹划公司有哪些？哪家好？为企业提供税务筹划，社保代缴，人力资源外包，薪酬优化，劳务派遣，薪资管理等人力资源管理服务

生育保险的医疗待遇能够享受多少钱？

　　生育保险的医疗待遇能够享受多少钱?单位缴纳的社保中是包含了生育保险的，在生育保险中也会有和医疗方面的待遇可以享受，今天我们就来看看生育保险的医疗待遇能够享受多少钱?

生育医疗待遇能够享受多少钱?

　　生育医疗费用主要包括女职工因怀孕、分娩发生的产前检查费、住院生产费、计生手术费和生育疾病医疗费等。

　　这些费用的报销一般采取的是定额和限额方式，具体能报销多少数额要看当地具体的规定，超过规定的医疗费用和药费需要由个人承担。

　　生育保险中其他待遇介绍

　　生育津贴

　　生育津贴是职工在产假期间的工资补偿，根据规定的产假时间计发，一般由用人单位先行垫付，再向社保局报销。

　　生育津贴能领多少钱呢?其计算公式为：生育津贴=单位上年度职工月平均工资/30 x 假期天数。

　　最后，建议男方也要参加生育保险，这样就算配偶没有参加生育保险也可以按规定享受生育医疗费用待遇，但不享受生育津贴。

　　此外，如果夫妻双方都有生育保险，那么女方符合享受生育保险待遇条件的则由女方申请，男方不再享受生育医疗补助。

　　产假

　　产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月。

　　国家规定的女职工正常生育基础产假为98天。如果有特殊情况，会有不同天数的增加，比如，难产要增加15天，生育多胞胎的，每多生育1个宝宝增加产假15天。

　　同时，配偶也有陪产假15天。

　　产前检查、产前工间休息、上班哺乳假等都是女职工可以享受的产假待遇。

　　此外，由于不同地区的政策不同，产假时间也不一致，比如北京的女职工无论生一胎还是二胎都有128天的基础假期。

　　要注意的是，产假为连续假期，包括公休日和法定节假日。

　　以上就是生育保险的医疗待遇能够享受多少钱?的资料，想了解其他相关知识的，可以返回首页查看。

内江税收筹划公司|税收筹划公司有哪些？哪家好？为企业提供税务筹划，社保代缴，人力资源外包，薪酬优化，劳务派遣，薪资管理等人力资源管理服务

【人事外包】企业社保查询

　　企业社保查询，社保是企业必须要给员工购买的，为了节省成本，现在很多企业也是将社保外包给人事外包公司了，找人事外包公司，开始合作时肯定要查一下公司是否缴纳上了社保，所以下面小瑞成都个人查询方式给大家讲讲社保查询的方式。

　　在网上查询的方法

　　成都社保网上查询网址：http://www.cdhrss.gov.cn/

　　查询步骤

　　持卡人凭社保卡先进行网络注册，注册成功后可以进行社会保障卡业务办理，每次操作需输入社会保障卡密码。

　　说明：个人在进行个人社保信息查询前，需要申请查询密码。首先登陆验证，即输入你的社保号及6位的社保卡密码，我们将进行用户身份验证，验证通过后将进入查询密码设置页面;验证成功后，设置查询密码。目前本功能只支持市社保参保用户及五城区、高新区参保用户。

　　电话查询

　　查询电话：(028)12333

　　查询内容：咨询社保卡定点医院、医疗保险办理、医疗保险补缴(补交)、医疗保险转移等问题的查询。

　　窗口查询

　　持本人身份证或社保卡号直接到成都市医疗保险事务管理中心医疗保险处查询;

　　成都市医疗保险管理局

　　地址：成都市二环路北一段四号社保大厦

　　邮编：610012

　　电话：028-87706512 87706967 87706892

　　终端查询

　　各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

　　因各地的条件不一样，查询方式也就不一样，有的地方没有开通网上查询功能。想了解各地查询方式也可以返回瑞方人力首页进行查看。