阿坝税收筹划公司|税收筹划公司有哪些？哪家好？为企业提供税务筹划，社保代缴，人力资源外包，薪酬优化，劳务派遣，薪资管理等人力资源管理服务

成都人事外包怎么办理？

　　成都人事外包怎么办理?社保是打工人比较看重的一个公司福利，并且，社保在城市政策中有着非常重要的位置。一旦社保断缴漏缴，影响还是很大的。企业为防止断缴漏缴员工社保，会选择人事外包公司缴纳员工社保。那么，成都人事外包怎么办理呢?

成都人事外包怎么办理?

　　作为一个大都市，入驻的各行各业中小公司数量很多，要寻找人力资源事务外包服务，给员工交社保必须得可靠安全。一要找有批准的代理资质的公司，这样的公司首先是合法的，与它合作不会出现违反法律上的事情;其次是代理公司员工队伍庞大、专业功底扎实，社会服务评价要好;再一个就是能熟练把握社保相关国家政策，可以及时调整缴费标准，不影响员工贴身利益。

　　企业选择人事外包，不仅对员工有好处，对自己发展也有好处。专业的成都人事外包公司提供人事外包服务，一般不会出现工作上的错误，而且对国家政策掌握的好，能及时调整缴费情况，线上异地办理，能避免员工自己来回奔跑。

　　成都人事外包怎么办理?企业个人需要人事外包服务，可以咨询网站在线服务人员。也可以电话咨询。企业咨询热线：4000-028-820;个人咨询热线：4000-028-821.

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生育保险报销流程

　　生育保险报销流程。参加了职工社保生育保险，并且达到报销条件的，可以在生了宝宝之后，申请报销部分生育医疗费用。下面，给大家介绍一下生育保险报销流程。

生育保险报销流程

　　一、享受生育保险待遇条件

　　生育保险和职工基本医疗保险合并实施后，女职工生育、施行计划生育手术和男职工的配偶生育时，用人单位已为其连续不间断足额缴纳生育保险费满12个月的，生育保险待遇由职工基本医疗保险统筹基金支付。

　　如果未满12个月，但参加了成都市职工基本医疗保险且符合基本医疗保险支付条件的，生小孩的生育医疗费和产前检查费，参照职工生育保险的规定，由职工基本医疗保险统筹基金支付。不能申领生育津贴。

　　二、女职工生育保险报销流程

　　1、女职工在成都市定点医疗机构生育，出院时可刷社保卡直接结算生育医疗费和产前检查费。

　　2、女职工在异地定点医疗机构生育，医疗费用由个人全额垫付，出院之日起12个月内，由用人单位到参保关系所在地医保经办机构申请报销(生育医疗费、产前检查费和生育津贴一并办理)。

　　3、生育津贴由用人单位在网上进行申领。

　　三、男职工生育保险报销流程

　　男职工配偶生育医疗费补贴标准是按照生育医疗费和产前检查费标准给予一次性补贴。

　　若男职工配偶按其他政策规定已享受生育医疗费待遇(含产前检查费)，但未达到生育医疗费和产前检查费总额的，其差额部分由职工基本医疗保险统筹基金补足。

　　报销流程：

　　男职工配偶生育出院之日起12个月内，由男职工用人单位到参保关系所在地医保经办机构申请报销。

　　温馨提示：生育津贴由医保经办机构支付给用人单位，用人单位应当用于女职工在生育、产假期间应享受的工资等待遇，经办机构拨付的费用不足以支付的，其差额由女职工所在单位补足。

　　生育保险报销流程。只有参加职工社保生育保险医疗保险的朋友，才能享受生育报销、领取生育津贴等福利。参加城乡居民医疗保险的朋友，只能按照医疗保险的政策报销医疗费用。