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职工社保每月缴多少？怎么算？

　　职工社保每月缴多少?怎么算?职工社保每月的社保费用由单位和员工共同承担，而社保有五个险种，每个险种的缴费比例是不一样的，所以，好多人不知道职工社保每月缴多少?只知道自己每月扣了多少社保费。下面，我们就来了解一下职工社保每月缴多少?怎么算?

职工社保每月缴多少？怎么算？

　　一、各项社会保险费的月缴费金额

　　各项社会保险费的月缴费金额=Σ(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)

　　二、2022年用人单位及职工缴纳基本养老、失业、工伤保险费标准

　　1、各项社会保险费的缴费比例

　　★按照川人社办发〔2021〕77号文规定，2022年1月1日起，四川省企业职工基本养老保险用人单位(含有雇工的个体工商户等)缴费比例为16%，职工(含个体工商户雇工)个人缴费比例为8%。

　　2、各项社会保险费的缴费基数

　　★企业(含有雇工的个体工商户)各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。

　　★根据川人社办发〔2022〕37号文和成人社办发〔2022〕95号文规定，自 2022年1月1日起，企业职工基本养老保险2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。2022年1月至6月期间用人单位在职职工(含已办理领取养老金手续的职工)已申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后应及时缴纳。

　　★根据成人社办发〔2022〕95号文规定，自2022年7月起，用人单位及其职工(包括有雇工的个体工商户及其雇工)失业保险、工伤保险2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。

　　职工社保每月缴多少?怎么算?上面介绍了计算公式，介绍了缴费比例，大家可以通过公式缴费比例计算职工社保每月缴多少哦。了解更多社保政策知识，请关注我们网站。

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喜报！瑞方人力获评“2023年武侯区民营企业党建工作示范企业”称号

　　作为武侯区人社行业党委领导、指导重点两新组织党组织，10月11日，瑞方人力入选“2023年武侯区民营企业党建工作示范企业”，成为武侯区唯一一家获此殊荣的人力资源服务机构。

　　▲瑞方人力获奖通知截图

　　瑞方人力党支部自成立以来，一直以创建“瑞方红”党建品牌为抓手，坚持党要管党、全面从严治党，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，以打造民营人力资源服务机构党建标杆品牌为发展目标，通过“1+2+N”模式(1是指一个党支部，2是指“党建+人力资源服务”，N是融合发展)着力打造具有生命力和行动力的党组织，并把企业改革发展成果作为检验党组织的工作和战斗力的标准。

　　▲瑞方人力党员活动室

　　主动融入中心大局，瑞方人力党支部与武侯区区委、街道党工委保持紧密联系，积极与街道、社区开展合作交流。支部与锦官新城社区党委达成联建合作，签订“红色合伙人”协议，认领了城南人才港建设的党建服务项目。2023年6月，支部获评“区域化党建引领基层治理优秀共建企业”称号。

　　▲城南人才港(就业服务小站)

　　另一方面，基于武侯区人力资源市场，助力武侯区人社局打造“一中心多节点”、“线上线下相结合”精准化靠前就业服务新模式，瑞方人力党支部与锦官新城社区党委、三河社区党委、龙井社区党委合作，先后建立了锦官新城就业服务小站、三河社区就业服务小站、龙井社区就业服务小站3个基层公共就业服务点位，并安排专人定期对就业服务小站岗位进行更新。9月，由瑞方人力党支部支持建立的全市首家产业园区就业服务小站在武侯区三国创意设计产业功能区“国际城市设计产业中心”正式揭牌。

▲全市首家产业园区就业服务小站揭牌仪式

▲就业服务小站10月招聘一览

　　此外，在日常党组织工作开展上，支部定期组织党员开展“三会一课”学习，学习党的路线方针政策，加强党员主题教育;积极参与公益事业，在公司内部广泛设立党员示范岗，发挥党员先锋模范作用活动。

　　支部主题教育读书会

　　走深党建引领，走实党建赋能。下一步，支部将从配强党组织领导班子建设、强化党务工作队伍教育培训等多个方面入手，着力强化党组织建设，坚持“党建+人力资源服务”有机融合发展模式，助力人力资源服务行业高质量发展。